Питання щодо відображення військового обліку на порталі Дія
- усі чоловіки( не має значення якого року народження).Якщо відображаються не всі працевлаштовані чоловіки що з цим робити? якщо відображаються працівники які вже давно звільненні, що з цим робити?(Повідомлення до ТЦК та СП надавалися)
- сумісник ,заброньований за іншим підприємством повинен відображатися ? Дякую
У витягу з реєстру військовозобов'язаних на порталі Дія мають відображатись усі чоловіки віком від 17 років, крім тих, кому виповнилось 60 років до прийняття на роботу (такі працівники можуть не відображатись). Якщо не відображаються призовники, військовозобов'язані та резервісти, слід перевірити, чи відображаються вони у списку працівників на порталі ПФУ. Якщо відображаються, потрібно звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія. Якщо не відображаються працівники, які досягли граничного віку перебування в запасі, вживати додаткових заходів не потрібно. Для виключення з реєстру звільнених працівників слід звернутись до служби технічної підтримки порталу Дія, описати питання "бронювання, видалення звільнених працівників зі списків". Вам буде запропоновано обрати варіант вирішення проблеми: особисто у ТЦК та СП або передати проблему на аналіз партнерам. Оберіть другий варіант. Далі слідуйте підказкам бота, заповніть дані про працівника (ПІП та РНОКПП). Протягом кількох днів питання має бути вирішено, про що надійде сповіщення у чат-боті з проханням сформувати витяг з реєстру та перевірити, чи видалено військовозобов'заних, які не є працівниками підприємства.
Сумісник, заброньований за іншим підприємством, має відображатись у витягу з реєстру зі статусом "не підлягає бронюванню" з приміткою "має бронювання за іншим підприємством".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Дата ознайомлення працівниці з наказом про звільнення
Виправлення помилок у повідомленні до Пенсійного фонду України
Чи можна надати працівниці відпустку перед декретом у серпні
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття на роботу фахівця
Переведення директорів: документальне оформлення та можливі нюанси процесу
2. Діючого виконавчого директора перевести на посаду генерального директора.
Питання: Як правильно це провести документально та чи можливо однією датою?І чи можна діючого дендир. перевести на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно доплачувати зарплату працівникам до 21 000 грн
Запит на зразок витягу з наказу про прийняття працівника
Надайте, будь ласка, зразок Витягу з наказу на прийняття співробітника на роботу…
Звільнення мобілізованого працівника: які документи потрібно підготувати
Правила звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності лікарняного
Є відповідь АІ
Запит на зразок посадової інструкції з військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повторно подавати через координаційний центр наказ
Є відповідь АІ
Відпустка в аванс: чи можна надати один день працівниці
Підстави для укладення строкового трудового договору при прийнятті на роботу
Запит щодо публікації указу про продовження воєнного стану
Оформлення військового обліку для новопризначеного директора підприємства
Запит щодо затвердження форми звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Процедура закриття лікарняного після смерті працівника: важливі дати
Наслідки підписання документів головним бухгалтером під час відпустки
Головний бухгалтер перебуваючи у відпустці, підписав документи. Які можуть бути наслідки для підприємства? Чи можуть перевіряючі органи визнати такі документи не чинними? Яким чином можна оправдати дії головного бухгалтера і вийти з цієї ситуації?
Дякую…


