Є відповідь АІ
Можливість надання службового автомобіля для всіх працівників компанії
Так, можна.
Вам потрібно видати наказ про врегулювання порядку використання службового автомобіля працівниками ТОВ, в якому залишити цей автомобіль закріпленим за директором, але надати право усім працівникам ним користуватися для виконання службових обов'язків.
Текст наказу може бути, приміром, таким:
«З метою забезпечення оптимізації робочих процесів, пов'язаних із виконанням службових обов'язків працівниками, та оперативного вирішення виробничих завдань,
НАКАЗУЮ:
1. Залишити службовий автомобіль такий-то, закріпленим за директором ТОВ таким-то в частині загального контролю за його технічним станом, організацією технічного обслуговування, страхування та матеріальної відповідальності за збереження майна.
2. Дозволити всім працівникам ТОВ, за умови наявності чинного посвідчення водія відповідної категорії «B», тимчасове використання автомобіля у разі виникнення службової потреби для виконання їхніх безпосередніх посадових обов'язків.
3. Встановити, що використання автомобіля працівниками здійснюється виключно за попереднім усним або письмовим погодженням із директором ТОВ, у робочий час підприємства та виключно в службових цілях, за умови оформлення та ведення внутрішнього Маршрутного (подорожнього) листа для кожної окремої поїздки.
4. Заборонити використання автомобіля працівниками в особистих цілях, а також у вихідні, святкові та неробочі дні (окрім випадків офіційного залучення працівника до роботи у вихідний день за окремим наказом).
5. Затвердити спрощену форму внутрішнього Маршрутного листа службового автомобіля (Додаток 1 до цього Наказу).
6. Працівник, який отримав доступ до керування автомобілем, несе персональну відповідальність за дотримання Правил дорожнього руху України під час поїздки, збереження документів на автомобіль та ключів протягом періоду його використання».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Дії кадрової служби при тривалій відсутності працівника на роботі
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


