🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АН
Анастасія
28.07.2026 | 15:02
Відповідь надано
Військовий облік: нюанси звільнення працівника з УБД у ТОВ
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник був звільнений в запас у 2023 році (так у нього записано у Військовому квитку, підстава наказ командира №.. дата виключення зі списків військової частини 23.09.2023) і далі стоїть відмітка, що з 25.09.2023 взято на військовий облік. Видали йому Посвідчення УБД. У нас на ТОВ його прийняли в штат на основне місце з 01.10.2024. ТОВ критичне у 2025 його забронювали (адже я так розумію, що з його можуть мобілізувати?). Питання: якщо він хоче сам звільнитися- може писати заяву і звільняємо? А якщо ТОВ хоче його звільнити, (наприклад за законом є причини) чи може ТОВ без питань звільняти такого праціника чи якщо він з УБД є якість нюанси із звільненням?
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2026 | 00:08
Відповідь надано
Так, статус учасника бойових дій (УБД) сам по собі не забороняє ні працівнику звільнитися за власним бажанням, ні роботодавцю розірвати з ним трудовий договір на загальних підставах.
Оскільки працівник був звільнений з військової служби у 2023 році, перебуває на військовому обліку та працює у ТОВ за звичайним трудовим договором, він має право звільнитися:
за власним бажанням (ст. 38 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n218);
за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204);
з інших підстав, передбачених КЗпП.
Той факт, що підприємство є критично важливим і працівник заброньований, не обмежує його право на звільнення.
Роботодавець також може звільнити такого працівника, але лише на законних підставах, передбачених КЗпП.
Статус учасника бойових дій не надає загальної заборони на звільнення і не встановлює особливого порядку припинення трудового договору.
Наприклад, такого працівника можна звільнити:у зв'язку зі скороченням чисельності або штату (за умови дотримання встановленої процедури);
за прогул;
за систематичне невиконання трудових обов'язків;
з інших підстав, передбачених КЗпП.
ПІльги для УБД призвільненні не полягають у забороні звільнення.
Зокрема, якщо відбувається скорочення чисельності або штату, учасники бойових дій мають переважне право на залишення на роботі за рівних умов продуктивності праці та кваліфікації (п. 5 ч. 2 ст. 42 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n256).
Тобто ця гарантія застосовується лише при скороченні і не означає, що працівника взагалі не можна звільнити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ВІ
Вікторія
15.10.2026 | 13:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Директор працює на 0,5 ставки за сумісництвом. Хочемо його звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце. Чи треба цю процедуру робити через реєстратора, чи можемо у себе на підприємстві сьогодні звільнити з сумісництва а з завтрішнього дня прийняти на основне і самим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 14:13
ДА
Дар'я
15.10.2026 | 12:23
Відповідь надано
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Терміново!! Прошу Вас надати розуміння коли останній раз змінювались Правила ВО у Порядку 1487…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.10.2026 | 12:50
ІР
Родінчук Ірина Миколаївна
15.10.2026 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Добрий день. Особа, яка є пенсіонером за віком (пенсійне посвідчення наявне) прийнята на підприємство на посаду, яка передбачає матеріальну відповідальність (договір про матеріальну відповідальність підписаний). У заяві на звільнення вказана причина звільнення - у зв’язку із…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 13:52
ЮЛ
Юлія
15.10.2026 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Добрий день! Ми є бюджетною установою, не належимо до державної служби і є розпорядником бюджетних коштів 3 рівня. Я працюю заст.гол.бухг та виконую обов'язки гол.бухг. за вакантною посадою. У разі призначення мене на посаду гол.бухг.чи потрібно подавати декларацію кандидата на…
СК
Світлана, консультант
експерт
15.10.2026 | 16:10
СО
Олексієнко Світлана Василівна
15.10.2026 | 10:35
Відповідь надано
Врахування квоти для працівника з інвалідністю під час відпустки
Вітаю. Якщо працівник-особа з інвалідністю у червні отримав розрахункові та відпускні (звільнення останнім днем щорічної відпустки у серпні) і пішов у відпустку на 2 місяці (липень та серпень), тобто у липні та серпні у нього немає зарплати, а він числиться на роботі, чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 17:46
ВІ
Віктор
15.10.2026 | 10:25
Відповідь надано
Оформлення змін графіку роботи медичного працівника на сумісництві
Добрий день. медична працівниця працює в нас на основному місці на 0,5 ставки (графік роботи з 9.00 год). По сумісництву йде на 0,5 ст в інший заклад. Як правильно оформити зміни графіку роботи в нашому закладі? чи потрібно писати заяву і наказ, якщо так то можна зразок…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.10.2026 | 16:37
НА
Наталія
15.10.2026 | 09:29
Відповідь надано
Заповнення рядка 5 розділу 1 при перевищенні норм інвалідів
Якщо фактична середньооблікова інвалідів більше ніж розрахована нормачи потрібно заповнювати рядок 5 розділу 1…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 17:28
НА
Наталія
15.10.2026 | 08:58
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати ІІ розділ звіту при виконанні квоти
Підкажіть будь ласка. Якщо норма по квоті виконана ІІ розділ звіту вже не потрібно заповнювати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 17:28
ОК
Оксана
15.10.2026 | 08:53
Відповідь надано
Проблема з кодом професії для вчителя англійської мови в садочку
Доброго дня з 1 вересня у садочку добавили штатну одиницю вчителя англійської мови.який код по класифікатору професій буде?Пишу 3320 -вчитель закладу дошкільної освіти ,програма пише невірно.як бути…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
15.10.2026 | 17:27
ХК
Колтун Христина
14.10.2026 | 18:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як заповнити графу 18 при переведенні військовозобов’язаного працівника
Добрий день. Як правильно заповнити графу 18 Додатку №5, якщо після прийняття на роботу відбулося переведення військовозобов'язаного працівника на іншу посаду та надсилалось відповідне повідомлення до ТЦК? Чи потрібно видаляти з графи 18 дату на номер повідомлення про прийняття…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 15:22
ПА
Патріна Ольга
14.10.2026 | 17:56
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Лікарняні працівника: як впливають на мінімальну базу нарахувань
Добрий день, заброньований працівник у вересні був на лікарняному 7 днів. Питання: чи входить нарахована сума за один місяць лікарняного за рахунок підприємства та за рахунок пенсійного фонду до мінімальної бази 25 941 грн заброньованого працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 17:29
ДІ
Діана
14.10.2026 | 17:50
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно зазначити 0,75 ставки у заяві на прийняття
Вітаю.
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
Поняття "ставки" нема. Як правильно вказати у заяві на прийняття та наказі, що працівника беруть на 0,75 ставки?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 10:40
НА
Наталія
14.10.2026 | 16:56
Відповідь надано
Чи можливо зарахувати інваліда, що працює неповний день
Доброго дня. Чи вірно я розумію? якщо інвалід працює неповний робочий день ( 4 години) і його нарахована заробітна плата складає десь 5 тисяч я його не можу зарахувати до норми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.10.2026 | 00:06
ВА
Валентина
14.10.2026 | 16:49
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Вітаю. Чи вказувати в наказі про звільнення працівника в підставі, що заява такого то працівника від якогось числа і отримана укр поштою такого то числа наприклад рекомендованим листом з описом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:10
ІН
Інна
14.10.2026 | 16:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: звірка через Дію та Укрпошту
Добрий день!
До сьогодні Дія не працювала. Раніше провела звірку по ТЦК де обліковується працівник:
- 23.09.2026 подала заяву через "Фіксація",
- 05.10.2026 отримала "Результат"
- 06.10.2026 "Продовжила фіксацію" .
Сьогодні, хотіла провести звірку…
До сьогодні Дія не працювала. Раніше провела звірку по ТЦК де обліковується працівник:
- 23.09.2026 подала заяву через "Фіксація",
- 05.10.2026 отримала "Результат"
- 06.10.2026 "Продовжила фіксацію" .
Сьогодні, хотіла провести звірку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 16:36
НМ
Наталя Миколаївна
14.10.2026 | 16:35
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Вітаю. Підкажіть будь ласка маємо закриті ФОП за 1,2,3 квартали. ФОП повністю ліквідований. Чи потрібно по ним подавати звіт F0500701 "Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за 2026 рік"…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2026 | 17:36
СВ
Світлана
14.10.2026 | 16:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Актуалізація списків військового обліку: необхідність чи електронна звірка
Доброго дня. В списках у Дії є пенсіонери (більше 3-4 років, як досягли пенсійного віку) зі статусом "не перебуває на військовому обліку" та мобілізовані 2-3 роки тому працівники зі статусом "виключено з військового обліку". В паперових списках цих працівників немає. Чи можна…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 16:18
НА
Надія
14.10.2026 | 16:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Уточнення адреси проживання для військового обліку ВПО необхідне
Добрий день! Працівник, ВПО з м. Торецьк, став на облік в ТЦК за місцем фактичного проживання. Але при постановці на облік в ТЦК адреса проживання була занесена згідно місця реєстрації – м. Торецьк. Чи потрібно самостійно уточнювати контактні дані в Резерв+ (адресу проживання)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.10.2026 | 15:52
ІР
Ірина
14.10.2026 | 16:21
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
доброго дня. здали звіт за 3-й квартал про сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. чи потрібно подавати за 1-й та 2-й квартали (враховуючи, що в тих кварталах форми звіту ще не було…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.10.2026 | 16:43
ТА
Татьяна
14.10.2026 | 16:13
Відповідь надано
Правила надання додаткових днів відпустки для працівників за комп'ютером
На скільки днів додаткової відпустки за роботу на комп'ютері має, працівник, який, наприклад, оформлений на неповний робочий день, на 4 години щодня? Якщо рахувати, що всі ці 4 години він постійно за комп'ютером, бо наразі вся робота, дзвінки і зустрічі онлайн, він не хворів, не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.10.2026 | 11:10
