❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
IN
incognito
29.07.2026 | 13:47
Відповідь надано
Звільнення працівника з інвалідністю: необхідність підтвердження непрацездатності
Добрий день.
працівник після хвороби отримав першу групу інвалідності, підгрупа А. Інвалідність дали строком на два роки. Працівник за словами родича повністю залежить від стороннього догляду. Але п.17.2.1 ( 17.2.1. Рішення щодо встановлення ступеню втрати професійної працездатності) Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи не заповнено. Чи можна такого працівника звільнити з ініціативи роботодавця на підставі групи інвалідності чи обов'язково підтвердження його непрацездатності? Написати заяву робітник не зможе. В лікарняному (був паперовий лікарняний) відмітка там де стати до роботи - стоїть дата. На прохання родичів заповнити графи лікар відмовив
працівник після хвороби отримав першу групу інвалідності, підгрупа А. Інвалідність дали строком на два роки. Працівник за словами родича повністю залежить від стороннього догляду. Але п.17.2.1 ( 17.2.1. Рішення щодо встановлення ступеню втрати професійної працездатності) Витягу з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи не заповнено. Чи можна такого працівника звільнити з ініціативи роботодавця на підставі групи інвалідності чи обов'язково підтвердження його непрацездатності? Написати заяву робітник не зможе. В лікарняному (був паперовий лікарняний) відмітка там де стати до роботи - стоїть дата. На прохання родичів заповнити графи лікар відмовив
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2026 | 02:01
Очікує відповідь
Ні, не можна.
Для законного звільнення з ініціативи роботодавця за п. 2 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) обов'язково потрібен окремий медичний висновок, який прямо підтверджує повну непрацездатність до конкретної роботи. Пункт 17.2.1. (ступінь втрати професійної працездатності) не заповнено, оскільки він заповнюється лише у випадках виробничої травми чи професійного захворювання, якщо ж причиною інвалідності є загальне захворювання, то цей пункт залишається порожнім. Для звільнення ж за п. 2 ст. 40 КЗпП потрібен не відсоток втрати працездатності, а прямий текстовий висновок «повністю непрацездатний» або «не може виконувати поточну роботу» – сам же факт наявності інвалідності І групи, підгрупи А без такого формулювання не є підставою для звільнення.
Тож за Ваших обставин потрібно направити офіційний письмовий запит (від підприємства, не через родичів) до експертної команди з проханням надати чіткий трудовий висновок або ІПР з рекомендаціями щодо характеру праці й лише на його підставі приймати рішення про звільнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮЛ
Юлія
10.08.2026 | 14:45
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Державний орган влади.
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
НК
Надія, консультант
експерт
10.08.2026 | 15:56
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
10.08.2026 | 14:30
Відповідь надано
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Піжкажіть будь ласка, в нас працівники складу працюють по стандртному графіку 40 годин на тиждень 5/2 де сб та нд є вихідними. Зараз хочемо змінити їх графік на 2/2 (2 роб та 2 вих), уточніть будь ласка які документи нам потрібно для цього оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.08.2026 | 16:29
КА
Катерина
10.08.2026 | 14:15
Відповідь надано
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Добрий день. Співробітник працює в компанії А по основномц місцю роботи та в компанії Б по сумісництву. Чи повинен він брати відпустку одночасно на 2-х компаніях чи може до прикладу по соновному місцю роботи піти у відпустку, а по сумісництву працювати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.08.2026 | 16:16
АС
Стригуль Альона Сергіївна
10.08.2026 | 12:37
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:25
СВ
Світлана
10.08.2026 | 12:33
Відповідь надано
Прийом асистента вчителя: строковий трудовий договір та терміни
На роботу приймається асистент вчителя. В заяві вказано, що прийняти з 01 вересня на період організації інклюзивного навчання для конкретного учня. Це буде строковий трудовий договір? І в наказі теж вказувати терміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2026 | 16:31
ІН
Інна
10.08.2026 | 12:29
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Призначення директора комерційного товариства за суміщенням: можливості та обмеження
Вітаю.
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
Підскажіть будь-ласка, чи можна призначити директора комерційного товариства за суміщенням технічним директором з доплатою 20 %. В статуті відсутні обмеження на суміщення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.08.2026 | 16:28
МА
Марина
10.08.2026 | 11:31
Відповідь надано
Алгоритм дій щодо військового обліку та нових бронювань
Отримали нову критичність від ОВА, який далі алгоритм дій? Розбороновувати і по новому бронювати до 1.09 чи після, чи буде автоматичне бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:44
НА
Наталія
10.08.2026 | 11:08
Відповідь надано
Перевірка правильності коду КП для оператора лінії виробництва
Оператор лінії у виробництві харчової продукції (з розфасовки борошна в дрібну тару) код кп 8270 чи вірно застосовано код до даної посади…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
10.08.2026 | 11:24
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.08.2026 | 10:38
Відповідь надано
Процедура перебронювання працівників для підприємств зі статусом критичності
Підприємство має статус критично важливого, який наданий Міненерго до 02.09.2026 року, та відповідно, 100% квоту на бронювання. Підприємство нещодавно отримало рішення про надання статусу критично важливого від Харківської областної військової адміністрації з квотою 100%. Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:33
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.08.2026 | 10:25
Відповідь надано
Чи можливо продовжити бронювання працівників після зміни критичності
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо підприємство в минулому році отримало критичність від обленерго, а в цьому році від держ адміністрації, чи можна скористатись функцією в Дії продовжити бронювання, чи всетаки потрібно повністью розбронювати працівників і заново подати на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:30
ІВ
Іванна
10.08.2026 | 10:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку ліміту
Добрий день, маємо працівника, якого було мобілізовано минулого року. В травні йому виповнилося 60 років. В Дії він має статус виключеного з військового обліку. Зв'язок з ним відсутній.Чи враховується працівник для розрахунку ліміту для бронювання у разі якщо він залишився…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2026 | 10:52
ОП
Пришляк Ольга Михайлівна
10.08.2026 | 08:45
Відповідь надано
Лікарняний під час звільнення: виплата та виїзд за кордон
Добрий день)1)Якщо лікарняний 5 днів по 07.08.26, а звільнення працівника за угодою сторін 10.08.26 ( день у день) - чи можна брати в роботу лікарняний та виплатити при звільненні якщо він ще не змінив статус? 2) Чи можна під час лікарняного виїжджати за кордон…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.08.2026 | 16:45
ЛЛ
Лагєрєва Лариса Вікторівна
10.08.2026 | 08:23
Відповідь надано
Правила заповнення граф списку військового обліку Резерв+
Добрий день. Як правильно записати у графі 9 Списку персонального військового обліку Резерв+.
Чи потрібно в графі 11 адреса проживання писати поштовий індекс…
Чи потрібно в графі 11 адреса проживання писати поштовий індекс…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:38
ВТ
Тихоненко Вікторія
10.08.2026 | 08:15
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно оновлювати витяг при продовженні військового стану
Доброго дня. Якщо у працівника відстрочка зазначена у резерв+ "до завершення мобілізації", чи потрібно кожного разу, коли продовжують військовий стан оновлювати витяг і вносити зміниу списки? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.08.2026 | 15:22
ДА
Дар'я
10.08.2026 | 06:51
Відповідь надано
Необхідність повторного листування щодо зміни ТЦК для підприємства
підприємство змінило юридичну адресу 16.04.26. було написано листа до попереднього "свого" ТЦК з проханням зняти з обліку підприємство та надіслано лист до нового ТЦК з проханням поставити на облік. Але при цьому неправильно визначили район міста місця знаходження підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.08.2026 | 13:24
ЮБ
БОГАТИР ЮРІЙ ВОЛОДИМИРОВИЧ
09.08.2026 | 13:54
Відповідь надано
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Фоп відправляю об'єднану звітність (квітень, - відправляла місячну), за червень травень зараз вже не дає змогу відправити місячну, тож відправляю квартальну. але видає помилку "[f0500111] квитанція 2 непринятий документ не відповідає всім вимогам електронного документа, оскільки…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.08.2026 | 15:32
МА
Марина Кириченко
08.08.2026 | 20:42
Відповідь надано
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Доброго дня) військовий облік на підприємстві ніколи не вівся, хоча саме підприємство вже як 2 роки має критичність від Мінцифри. Почали вести з червня цього року. Нас немає в графіку звірянь. Ми б не дуже хотіли в цьому році самостійно його ініціювати, бо навіть додаток 4…
АК
Анна, консультант
експерт
09.08.2026 | 12:59
ІР
Ірина
08.08.2026 | 18:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Чи правдиві чутки і чому вони виникають, що 10 відсотків штатних працівників мають пройти базову військову допомогу, щоб мати можливість бронювання? В жодних джерелах такого не знайшла, або ж я щось пропустила…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:06
IN
incognito
08.08.2026 | 16:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Чи можна покласти обов'язки за ведення військового обліку на директора? і яким документом…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.08.2026 | 09:56
ІН
Інна
08.08.2026 | 16:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Добрий день. Скажіть будь ласка, чи приймається звіт по найманих працівниках? Що робити…
МК
Марина, консультант
експерт
08.08.2026 | 19:50
