Чи можуть існувати декілька заступників медичного директора в установі
Можливі обидва варіанти.
Примітка 1 до Додатку В до Класифікатора професій ДК 003:2010 дозволяє утворювати похідні посади за допомогою додавання слова «заступник» до базових професійних назв робіт. Базова посада «Медичний директор» належить до розділу 1 «Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі)», підрозділу 121 «Керівники підприємств, установ та організацій». Оскільки медичний директор є керівником (менеджером) вищої ланки, утворення від цієї посади заступника повністю відповідає загальнодержавним правилам кадрового діловодства. Наказ МОЗ від 05.07.2025 р. № 1065 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-25#Text) регулює перелік базових посад, але не скасовує дію Додатка В до Класифікатора професій.
Тож за виробничої необхідності можна ввести кілька посад медичного директора за напрямами роботи («медичний директор з екпертизи непрацездатності» та «медичний директор з якості медичного обслуговування»), а можна й залити одного медичного директора і кілька його заступників за напрямками (приміром, як у Вас, «заступник медичного директора з експертизи непрацездатності», «заступник медичного директора з якості медичного обслуговування»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…

Є відповідь АІ
Запит щодо структури заробітної плати та зразка заяви
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


