Чи враховується часткове виконання нормативу при сплаті внеску
Вам потрібно сплатити 50% внеску (але не через округлення, а через пропорційний розрахунок).
Розрахунок цільового внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється пропорційно, тому потрібно сплатити лише частковий (пропорційний) внесок за ті дні кварталу, коли на підприємстві не було працівника з інвалідністю.
Формула розрахунку прив'язана до кількості місяців або днів у кварталі, протягом яких норматив фізично не був закритий працівником. У Вас же протягом квітня та травня (61 день) працювало 0 осіб з інвалідністю, відповідно, норматив за ці місяці виконано на 0%.У червні одне робоче місце було закрито повністю (з 01.06), а друге – наполовину (з 16.06). Таким чином, норматив можна вважати виконаним за 45 днів (30 + 15) з 91 одного дня.
Тож оскільки Ви не забезпечили роботу особи з інвалідністю протягом 46 днів із 91 дня ІІ кварталу, Ваша частка невиконання становить 0,505 (або 50,5% від квартальної норми). Таким чином, Вам потрібно сплатити рівно половину від суми повного квартального внеску за одне робоче місце.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Хто відповідальний за перевірку кваліфікації лікарів у медцентрі
Відсторонення працівника за алкогольне сп'яніння: необхідні документи
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК при суміщенні посад
Запит на довідку про місце роботи під час відпустки по догляду
Визначення терміна формування військового обліку для працівника
Є відповідь АІ
Чи можуть компанії Дія Сіті подаватись на критичність спрощено
Підкажіть, будь ласка, чи можуть компанії резиденти Дія Сіті подаватись на підтвердження критичності за спрощеною схемою? Як точно дізнатись…
Є відповідь АІ
Закріплення території для двірника без визначення графіку роботи
Є відповідь АІ
Хто з військовозобов'язаних не надає квоту на бронь
Є відповідь АІ
Яку дату вказувати у додатку 4 для військового обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібна заява директору на відпустку без зарплати
Оновлення особової справи працівника: паспорт, зміни та документи
Заяви від працівника та наказу не потрібно?
Дякую…
Фінансова звітність підприємства під час військового обліку та критичності
Є відповідь АІ
Зміни у військовому обліку: бронювання військовозобов'язаних після звільнення
Є відповідь АІ
Врахування працівників з інвалідністю у нормативи працевлаштування
Є відповідь АІ


