Документи для обліку робочого часу водія легкового транспорту
Для авто масою до 3,5 тонн індивідуальна контрольна книжка не потрібна.
В оновленій редакції Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів, затвердженого наказом Мінтранспорту та зв'язку від 07.06.2010 р. № 340 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0811-10#Text), індивідуальна контрольна книжка дійсно змінила назву на індивідуальна контрольна книжка самозайнятого водія. Проте для вашого водія, який працює за трудовим договором на авто до 3,5 тонн і здійснює лише внутрішні перевезення, така книжка взагалі не потрібна – відповідно до п. 3 розд. І зазначеного Положення № 340, його дія поширюється на автомобільних перевізників та водіїв, які працюють за трудовими та (або) цивільно-правовими договорами, під час внутрішніх та міжнародних перевезень вантажів, якщо максимальна технічно допустима маса автомобільного транспортного засобу, включаючи будь-який причіп або напівпричіп, перевищує 3,5 тонни.
Оскільки ж саме Положення № 340 передбачає наявність у водія індивідуальної контрольної книжки самозайнятого водія, то Вашому працівнику вона не потрібна, бо, по-перше, на авто масою до 3,5 тонн це Положення взагалі не поширюється, по-друге – індивідуальну контрольну книжку тепер ведуть лише самозайняті водії, для найманих працівників вона більше не застосовується..
Для обліку робочого часу водія Вам потрібні графік змінності водіїв і відомість обліку робочого часу та відпочинку водія (у ній фіксується по кожній робочій зміні планові та фактичні дані щодо маршруту, початку й закінчення зміни). Водієві ж у дорозі потрібно мати із собою лише копію або витяг з графіку змінності – це той документ, який водій повинен мати при собі й пред'являти на вимогу Укртрансбезпеки під час перевірки на дорозі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Хто відповідає за накази про доплати та премії на підприємстві
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


