Є відповідь АІ
Як провести звіряння військового обліку через портал Дія
Як провести звіряння списків персонального військового обліку засобами порталу Дія?
Поки що цей процес через ДІю не реалізований
Частка змін, внесених до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n2 ), спрямована на цифровізацію комунікацій роботодавців з ТЦК. Передбачається, що роботодавці зможуть звірятися з ТЦК через портал «Дія» або кабінет персонального обліку. Новий Додаток 28-1 визначив правила, за якими буде відбуватися звіряння даних списків персонального військового обліку з даними Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Отже, Уряд наразі заклав нормативну основу для створення кабінету персонального військового обліку та переходу до електронної взаємодії роботодавців із ТЦК. Але скористатися новими сервісами ми зможемо тільки після їх технічної реалізації. Тож будемо сподіватися, що цей технічний функціонал скоро стане доступним. А поки що, як і раніше, маємо звірятися шляхом надання або надсилання документів до ТЦК, але за новими правилами.
Рекомендуємо https://kadroland.com/news/10882-zviryannya-z-tck-pislya-27062026-nove-u-proceduri
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…
Оновлення кадрових документів: обов'язкові форми та нюанси заповнення
Чи потрібно долучати документи про суміщення до особової справи
Чи можливе працевлаштування стажера на 0,5 ставки
Приймаємо в штат працівника 2006 року народження. Чи може працівник працювати у нас на 0,5 ставки за основним місцем роботи та паралельно бути стажером в іншого роботодавця? Дякую…
Є відповідь АІ
Індивідуальний графік роботи: як оформити наказ правильно
Правильна процедура звільнення за прогули без поважних причин
Залишення даних про звільненого працівника у військовому обліку
Є відповідь АІ
Прописування індивідуального графіку роботи в наказі для працівника
Є відповідь АІ
Правомірність передачі соціальної відпустки між батьками в родині
Оперативний облік праці в автогаражі та ремонтній майстерні
Чи допустимо відставання дати наказу від першого робочого дня
Чи буде помилка якщо наказ на прийняття буде від 14 серпня, а перший робочий день 27 серпня? Дякую…
Питання щодо дострокового виходу з декретної відпустки працівниці
Є відповідь АІ
Визначення дня відпочинку за здачу крові працівником
дякую…
Чи потрібна інструкція для військового обліку без кадровика
Документи для військового обліку при звільненні працівника: поради
Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК після переведення працівників
якщо працівників прийняли на одну посаду(повідомлення до ТЦК було надіслано вчасно), а потім перевели на іншу в січні 2026 року, але повідомлення до тцк не надіслали, чи потрібно зараз надсилати повідомлення до ТЦК? дякую…
Є відповідь АІ
Як правильно вирахувати залишок щорічної відпустки працівника
Є відповідь АІ
Зразки наказу та документів для видачі трудових книжок працівникам
Переклад строкового трудового договору на невизначений: документи та порядок
Є відповідь АІ


