Відповідальність логістичного Товариства за збереження даних тахографа
За незабезпечення збереження даних тахографа логістичне Товариство (як автомобільний перевізник) несе адміністративно-господарську відповідальність у вигляді штрафу , який накладає Укртрансбезпека під час перевірок.
Розмір основного штрафу за неналежне ведення чи незбереження записів (режимів праці та відпочинку) наразі становить від 850 до 3 400 гривень, проте за повну відсутність даних/карт або розцінювання цього як «керування без тахографа» штраф може сягати 17 000 гривень
Що стосується GPS-даних, чинне законодавство України розглядає супутникові трекери як додатковий інструмент контролю, але базовим і обов’язковим доказом для Укртрансбезпеки залишаються саме дані тахографа.
Згідно з Наказом Мінтрансзв'язку № 385 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0946-10#Text та Законом України «Про автомобільний транспорт», перевізник зобов’язаний зберігати інформацію, зчитану з цифрового тахографа та картки водія, протягом щонайменше 12 місяців.
Нездатність надати записи для перевірки / незбереження даних трактується інспекторами як порушення правил оформлення документів або недотримання обов'язків щодо обліку робочого часу. Штраф становить від 850 до 3 400 грн (залежно від кваліфікації порушення за ст. 60 Закону Про автомобільний транспорт https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2344-14#n794 )
Якщо інспектор вимагає зчитати дані (роздруківку чи цифровий файл), а компанія відмовляється або не може цього зробити, це може прирівнюватися до недопуску до перевірки або відсутності приладу контролю. За це передбачено фінансову санкцію у розмірі 17 000 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


