Можливість сумісництва директорської посади з іншими педагогічними ставками

Ні, директор не може мати таке поєднання посад.

1. Згідно з чинним пунктом 91 Інструкції № 102 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0056-93#o20 та роз’ясненнями МОН, керівники закладів освіти, які отримують повний посадовий оклад, мають право вести викладацьку роботу у своєму ж закладі, але не більше 9 годин на тиждень (360 годин на рік).
Така робота здійснюється в межах основного робочого часу і не вважається сумісництвом.
11 годин викладацької діяльності на тиждень (0,61 ставки) перевищують законодавчо встановлений ліміт у 9 годин для керівника, що є порушенням трудового законодавства.

2. Після скасування Постанови КМУ № 1306 та спільного Наказу № 43 в Україні скасовано обмеження на роботу за сумісництвом для працівників бюджетної сфери за часом (раніше було не більше 0,5 ставки). Проте ключова вимога статті 102-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n633 залишилася незмінною: робота за сумісництвом має виконуватися виключно у вільний від основної роботи час.

Керівник закладу загальної середньої освіти (1 ставка) зобов'язаний перебувати на робочому місці та виконувати свої прямі адміністративні обов'язки протягом повного робочого дня. Працювати одночасно у цей самий час керівником іншої юридичної особи (садочка на 0,25 ставки) або педагогом-організатором у своїй же школі неможливо, оскільки графіки роботи будуть накладатися.

Отже,сумісництво на посаді педагога- організатора можливо, але виключно у вільний від основної роботи час (наприклад, увечері або у вихідні, що для цієї посади є малореальним).

Сумісництво на посаді директора садочка практично неможливо, оскільки графіки керівних посад садочка та школи збігаються в часі

Раді допомогти, звертайтесь ще!