АН

Анастасія

21.09.2026 | 12:28

Відповідь надано

Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, якщо у нас на ТОВ на менеджера з персоналу наказом покладено обов’язки із ведення військового обліку, - їй оплату за покладені ці обовязки з во оплачуюються раз на місяць у зарплату чи два рази аванс+зарплата?

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.09.2026 | 13:31

Очікує відповідь

Доплату за ведення військового обліку можна виплачувати один раз на місяць — разом із заробітною платою за другу половину місяця.

Відповідно до ч. 3 ст. 115 Кодексу законів про працю України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691): розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Роботодавець може передбачити у колективному договорі або іншому локальному акті, що доплата за ведення військового обліку нараховується та виплачується у складі заробітної плати за другу половину місяця.

Як правило, всі доплати й надбавки, в т.ч. за ведення військового обліку, виплачують в зарплату за другу половину місяця.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ГЮ

Юськів Галина Євгенівна

21.09.2026 | 12:09

Інше

Відповідь надано

Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно

Які документи є підставою для зарахування працівника до нормативу (квоти) робочих місць для осіб з інвалідністю ?
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.09.2026 | 14:16

Для надання щорічної основної відпустки більшої тривалості, достатньо пенсійного посвідчення. Щоб забезпечити умови праці, що відповідають стану…Ще

ТЕ

Тетяна

21.09.2026 | 12:01

Інше

Відповідь надано

Переведення співробітника на іншу посаду: суміщення чи переведення

Нам потрібно перевести одного співробітника з однієї посади на іншу на 2 місяці (в межах одного відділу, оклади по посадах однакові). Чи можемо ми оформити це як внутрішнє суміщення, на умовах 100%, чи потрібно оформляти переведення з повідомленням до ПФУ…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.09.2026 | 14:09

Відповідь залежить від декількох факторів.

Якщо ці два місяці працівник виконуватиме і свою роботу, і за іншою вакантною посадою — запроваджують…Ще

АЛ

Алла

21.09.2026 | 11:18

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення соціальної відпустки для матері-одиначки: які документи потрібні

Добрий день. Розлучена жінка, яка має дитину до 18 років, хоче отримати соціальну відпустку відпустку 10 к.д. , як мати-одиначка. Надала рішення суду про розірвання шлюбу, довідку про місце проживання дитини і характеристику на дитину із школи де вказується про відсутність…

ОК

Олеся, консультант

експерт

21.09.2026 | 13:04

Так, достатньо.

Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214), право на…Ще

ОГ

Грицан Олена

21.09.2026 | 11:12

Звільнення

Відповідь надано

Терміни повідомлення про звільнення під час випробувального терміну

Вітаю. За який період часу може бути розірваний трудовий договір поки людина на випробувальному терміні? Маю на увазі за який період часу потрібно повідомити працівника про звільнення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.09.2026 | 13:37

За три дні.

У разі встановлення роботодавцем невідповідності працівника займаній посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі він має право протягом…Ще

ЛД

Демиденко Лариса Василівна

21.09.2026 | 10:51

Відпустки

Відповідь надано

Дії роботодавця щодо нових працівників з посвідченнями надзвичайників

Які дії роботодавця- комунальне підприємство, коли новий працівник приніс посвідчення Державної служби України з надзвичайних ситуацій, пункт 19 частина 1 статті 6, виданий в липні 2026…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.09.2026 | 13:35

Щоб ми могли допомогти, уточніть, про який закон йдеться в запитанні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КО

Корміженко Марина

21.09.2026 | 10:47

Трудові книжки

Відповідь надано

Порядок дій із трудовою книжкою померлого працівника на підприємстві

Вітаю! На підприємстві завершили оцифрування трудових книжок і повертаємо їх працівникам. Проте один із працівників помер. У нього немає жодних близьких родичів чи спадкоємців (ні дружини, ні дітей), тобто передати документ нікому. Підкажіть, будь ласка: Який порядок дій із цією…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.09.2026 | 13:31

Два роки зберігаєте у відділі кадрів, а потім ще 50 — в архіві.

Трудові книжки та їх дублікати, що не були одержані працівниками при звільненні…Ще

МИ

Мирослава

21.09.2026 | 10:15

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Відносини працівника з іноземною компанією та бронювання на підприємстві

Доброго дня. Працівник підписав контракт із приватною іноземною компанією,він наймається на посаду військового інструктора (Military Instructor) для навчання Лівійської національної армії чи зберігати за таким ним робоче місце та посаду, а також чи буде він врахований у квоті…

ДК

Дарія, консультант

експерт

21.09.2026 | 13:27

Ні, на такого працівника не поширюються гарантії ст. 119 КЗпП. Тому він повинен звільнитись з роботи. Відповідно він залишається військозобов’язаним…Ще

ОЛ

Ольга

21.09.2026 | 10:14

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Облік педагогічного навантаження для сумісників у бухгалтерії

Доброго дня! Скільки годин педагогічного навантаження можна надати бухгалтеру який працює на 1ставку основну і 0,5 ставки за внутрішнім сумісництвом…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

21.09.2026 | 13:25

У вашій ситуації бухгалтеру можна встановити до 12 годин педагогічного (викладацького) навантаження на тиждень.

Якщо працівник працює на 1 ставку за…Ще

НА

Наталія

21.09.2026 | 09:22

Військовий облік

Відповідь надано

Призначення відповідальної особи за військовий облік у відсутності працівника

Доброго дня, підкажіть будь ласка чи можна призначити за ведення військового обліку на період відсутності відповідальної особи працівника по цивільно-правовій угоді або за зовнішнім сумісництвом…

АК

Анастасія, консультант

експерт

21.09.2026 | 12:27

Залучити до ведення військового обліку на період тимчасової відсутності основного працівника особу за ЦПХ не можна, а за зовнішнім сумісництвом - можна.

ВО…Ще

ВА

Валентина

21.09.2026 | 08:03

Робочий час / табель

Відповідь надано

Є відповідь АІ