Є відповідь АІ
Запитання щодо печатки та супровідного листа для документів компенсації
Ні, печатку на Паспорті даних підприємства (форма №1) ставити не обов'язково, оскільки обов'язкове використання печаток для суб'єктів господарювання в Україні скасовано.
( Закон України № 1982-VIII від 23 березня 2017 року «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами - підприємцями» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1982-19#Text)
Проте, якщо ваш Статут передбачає наявність печатки і ви продовжуєте її використовувати в повсякденній практиці, ви можете її поставити — помилкою це не буде.
Працівникам 1-2 категорії постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю 16 календарних днів на рік, витрати на яку компенсуються державою. Це передбачено п. 22 ч. 1 ст. 20 і п. 1 ч. 1 ст. 21 Закону України від 28.02.1991 №796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"
З 1 липня 2025 року витрати на оплату чорнобильських відпусток фінансує ПФУ і усі документи необхідно подавати до ПФУ.
При подачі пакета документів на реєстрацію/планування через електронний кабінет ПФУ супровідний лист не є суворо обов'язковим. Його наявність виконує роль "навігатора" та юридичного підтвердження для великих, багатокомпонентних або специфічних пакетів документів. Супровідний лист доречно складати, коли документи надсилаються поштою, коли пакет документів містить багато додатків без затвердженої форми або через загальний «звернення/клопотання» в Е-кабінеті ПФУ не за спеціальною формою.
Супровідний лист подавати не потрібно при
- подачі регулярної електронної звітності ( Об'єднаний звіт з ЄСВ/ПДФО, декларації до податкової, які надсилаються через M.E.Doc, Електронний кабінет платника чи інші програми)
- подачі поодиноких заяв, які вже мають текстову суть (наприклад: Заява про призначення пенсії, Заява-розрахунок на лікарняні, тощо)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Чи можливе повторне взяття відпустки під час воєнного стану
Дякую…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…


