Правила заповнення звіту про внесок для осіб з інвалідністю
У нас підприємство не є платником внеску. як правильно заповнити звіт?
Навіть, якщо ваше підприємство не є платником внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю (наприклад, штат менше 8 осіб або норматив працевлаштування виконано), всерівно потрібно подати новий Звіт, за формою J0500701 для юридичних осіб
Оскільки Наказ Міністерства фінансів України від 25.08.2026 №453 «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю» набрав чинності 25 вересня, а форму введено в дію з 1 жовтня 2026 року, звіти за І – ІІІ квартали 2026 року потрібно подати не пізніше 9 листопада 2026 року.
Відповідно до форми Звіту та роз’яснень податківців звітувати щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю мають усі роботодавці, в т. ч. (див. лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02; ЗІР, категорія 135.05 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44394):
ті, у яких СКШП за квартал до 8 осіб,
або які норматив виконали.
Як заповнити Звіт неплатнику внеску
Заповніть заголовну частину (реквізити підприємства, звітний період тощо).
Залиште порожніми рядки 091–093, розділи I (1–5), розділи II (1–3) та розділи III (1–5) — якщо подаєте звіт в електронній формі.
Проставте прочерки в цих рядках — якщо подаєте звіт на папері.
Зразки заповнення звіту ви можете переглянути за посиланням https://kadroland.com/news/10250-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u-2026 стаття "Звіт про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: інструкція і приклади заповнення"
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Бронювання працівників на військовому обліку: нові зміни і нюанси
Є відповідь АІ
Порядок дій при втраті трудової книжки та невизначеності статусу
Є відповідь АІ
Чи може ТОВ встановити 28 днів основної відпустки
Дякую…
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу призовника: правові нюанси та ризики для роботодавця
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю: терміни подачі документації
Можливість складання номенклатури справ для військового обліку
Є відповідь АІ
Порядок звільнення працівника для військового обліку в Україні
Є відповідь АІ
Чи можливе повторне взяття відпустки під час воєнного стану
Дякую…
Є відповідь АІ
Дії кадровика при зміні директора та назви комунальної установи
Відстрочка військового обліку для працівника з інвалідністю: питання
Є відповідь АІ
Вирішення питання щодо електронної заяви на звільнення працівника
Працівниця прислала на корпоративну пошту фото заяви на звільнення за власним бажанням за 2 тижні. Підкрипила це протоколом електронного підпису з Дії. Враховуючи затримки з доставкою листів Укрпоштою, як поступити, якщо не отримаємо паперову заяву до дати…
Є відповідь АІ
Чи може працівник взяти відпустку авансом на 5 днів
Працівник працює третій робочій рік. Чи має він право піти у відпустку (авансом) наперед на 5 днів ?
Якщо вся відпустка використана…


