Зміна адреси проживання під час роботи сервісу: що робити

Так, ви можете і варто подати додаток 4 до 5 числа, вказавши підставою роздруківку е-ВОД із «Резерв+» як документ, що підтверджує зміну адреси.

Обґрунтування

1. Обов’язок роботодавця повідомити ТЦК про зміну адреси. Роботодавець зобов’язаний вносити зміни щодо адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання до списків персонального військового обліку та щомісяця до 5 числа надсилати до ТЦК повідомлення про зміну таких облікових даних за додатком 4 згідно з п. 34 Порядку №1487.

2. Дата відліку строку і форма підтвердних документів. Обов’язок подати повідомлення виникає з моменту подання працівником відповідних документів або відображення в електронній формі інформації з таких документів (у т.ч. через застосунок «Дія» чи е-ВОД), а строк подання – до 5 числа наступного місяця після отримання цих даних, як випливає з п. 34 Порядку №1487.

3. Е-ВОД / «Резерв+» може бути підтвердним документом. Електронний військово-обліковий документ із «Резерв+» містить відомості про адресу проживання і прямо згадується як джерело електронної інформації, яка може бути підставою для оновлення облікових даних за п. 34 Порядку №1487. У гр. 8 додатка 4 можна вказати, наприклад: «електронний військово-обліковий документ (Резерв+), роздруківка від ..2026».

4. Діяти потрібно виходячи з наявних документів на сьогодні. Нормами Порядку №1487 не передбачено відтермінування подання повідомлення через тимчасову недоступність окремих сервісів. Тому доцільно подати додаток 4 на підставі роздруківки з «Резерв+», а коли сервіс видачі витягу із реєстру запрацює, можна долучити витяг до особової справи без додаткового повідомлення, якщо адреса збігатиметься.

У вашій ситуації безпечніше подати додаток 4 до 5 числа, посилаючись як на підставу на роздруківку е-ВОД із «Резерв+».

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?