Зменшення кількості військовозобов'язаних: можливі причини та наслідки
Таке зменшення кількості, найімовірніше, пов'язане з останніми нормативними змінами у правилах розрахунку лімітів та автоматичною синхронізацією даних між реєстрами Оберіг, ПФУ та Дією.
Для розрахунку лімітів та відображення військовозобов'язаних (в/з) у кабінеті Дії та реєстрах тепер діє спеціальне правило Пенсійного фонду України (ПФУ): якщо людина працює у кількох місцях, система автоматично підтягує її туди, де тривалість трудових відносин (стаж на цьому підприємстві) є більшою.
Також причинию може бути досягнення працівникам 60 річного віку. Реєстр «Оберіг» у вересні почав щоденний автоматичний моніторинг дат народження. Співробітники, які досягли граничного віку перебування в запасі (60 років для більшості категорій), автоматично виключаються з військового обліку. Після цього система знімає їх з обліку як військовозобов'язаних, і вони більше не відображаються у Відомостях підприємств
Ще варіант, якщо у працівників змінився військово-обліковий статус у ТЦК (наприклад, під час ВЛК особу визнали непридатною з виключенням з обліку, або статус змінився на «резервіст»), Дія автоматично виключає їх із розрахунку бази бронювання.
Рекомендуємо зобити поіменну звірку: сформуйте список працівників і порівняйте ваш облік із поіменним складом Витягу з Реєстру .
Перевірте наявність сумісників та осіб 60+. Подивіться, чи відповідає кількість «зниклих» осіб кількості ваших сумісників, осіб із самостійними відстрочками або тих, хто нещодавно досяг граничного віку.
Оскільки в системі Дія часто проходять масштабні технічні оновлення реєстрів, цифри можуть тимчасово відображатися некоректно через збої синхронізації, тож через 1- 2 дні варто повторити запит.
Якщо поіменний аналіз не виявить причин, напишіть у техпідтримку порталу Дія з наданням скриншотів попередніх та нових даних.
Буде корисно https://kadroland.com/news/10854-kvota-dlya-kriticnosti-yak-diznatisya-de-pracivnik-pracyuje-dovse
https://kadroland.com/news/10838-pracivnik-pracyuje-za-sumisnictvom-koli-vklyucati-iogo-do-kvoti-dlya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


