Проблема з від’ємним значенням у звіті про працевлаштування осіб з інвалідністю
відємного значення не може бути. ви не повинні заповнювати табличну частину взагалі. Відповідно до Закону 875 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text та Закону 4219 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20#n146 Роботодавці/платники внеску зобов’язані подавати звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску в розмірах, визначених відповідно до цього Закону, до податкового органу за основним місцем обліку платника внеску у строки та в порядку, встановлені цим Законом. Роботодавцем для цілей Закону 875 вважається юридична особа незалежно від організаційно-правової форми, форми власності та підпорядкування, фізична особа - підприємець, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту), контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та несуть відповідальність за підприємство та/або установу. Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у календарному кварталі становить вісім і більше працівників та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Це означає, що норматив мають виконувати усі роботодавці, а сплачувати внесок - роботодавці, які норматив не виконали.
Як зазначали податківці звітність про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається як роботодавцями, так і платниками внеску (ЗІР, категорія 135.05, лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02).
Таким чином звіт з нормативу повинні подавати роботодавці / платники внеску. Якщо ФОП або юрособа має найманих працівників, він є роботодавцем і повинен подавати такий звіт. Якщо ФОП веде бізнес самостійнно, немає наймних працівників, то такий звіт не повинен подавати (стосується і підприємства без найманих працівнкиів).
Як зазначали податківці звітність https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12 про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю подається як роботодавцями, так і платниками внеску (ЗІР, категорія 135.05, лист ДПС від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 https://7eminar.ua/news/20255-list-vid-dps-mense-8-pracivnikiv-abo-vikonanii-normativ-ci ). У примітці до заповнення форми звіту зазначено, що рядок 09 заповнюють виключно платники внеску. Роботодавці також не заповнюють розміли 1,2,3 звіту. Не платником внеску є зокрема роботодавець із СКШП 8 і більше осіб і який норматив виконав, або якщо СКШП до 7 працівників включно і норматив взагалі виктонувати не потірбно. Тобто ви не є платником внеску. Тому табличну частину звіту та рядок 09 ви не заповнюєте. Відповідно потрібно подати просто пустий звіт із заповненими рядками 01-08 https://kadroland.com/news/10250-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu-u-2026
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Лікарняні: нюанси оплати та виконання роботи під час непрацездатності
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Оновлення посадової інструкції: як внести зміни та ознайомити працівника
Наказ про переведення семи співробітників на повний робочий день
Проблема з оформленням працівників: існуюче звернення заважає дії
Це продовжується з квітня місяця. Що робити?Дякую…
Компенсація днів відпустки при звільненні за власним бажанням
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо додаткової відпустки для одиноких матерів без спілкування
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Алгоритм дій для використання критичності від Мінекономіки в ДІЇ
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни в наказах при колективному договорі та штатних переміщеннях
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Нарахування днів щорічної відпустки під час тривалої відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ відхилено експертом
Графік роботи водіїв категорії СЕ: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено експертом


