Право на додаткову відпустку за стаж роботи в ОМС

Законом 2493 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n210 передбачено право посадових осіб ОМС на додаткову відпустку за стаж в ОМС. За стаж понад 10 років надається 5 календарних днів додаткової відпустки, а починаючи з 11-го року вона збільшується на 2 календарні дні за кожний наступний рік, але не більше ніж до 15 календарних днів.
10 років стажу виникло наприкінці 2019 року. І період перебування посадової особи місцевого самоврядування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до стажу служби в органах місцевого самоврядування, що дає право на додаткову оплачувану відпустку. Проте в цей час працівниця була у відпустці до 3 років по вересень 2020 року.
НАДСу листі від 17.11.2025 №10389/10.3-25 вважає, що додаткова відпустка за стаж служби не надається безпосередньо за період перебування у відпустці для догляду за дитиною, оскільки законодавством не передбачено надання двох відпусток за один і той самий період.
При цьому посадова особа має право на відповідну кількість днів додаткової оплачуваної відпустки за стаж, набутий до початку такої відпустки, а також за стаж, наявний на день виходу з неї https://kadroland.com/news/8113-koli-vinikaje-pravo-na-dodatkovu-vidpustku-za-staz

тобто 10 років стажу виникло 08.12.2019, є право на 10 днів відпустки, але вона не надається через відпустку до 3 років.
11 років стажу — виповнилося 08.12.2020 (вже після виходу з декрету). Тобто За стаж понад 10 років (набутий 08.12.2019): право на 5 календарних днів виникло одразу в день виходу на роботу (з 01.10.2020).
За стаж понад 11 років (набутий 08.12.2020): право на 7 календарних днів виникло після 08.12.2020.
За стаж понад 12 років (набутий 08.12.2021): право на 9 календарних днів.
і так далі

Раді допомогти, звертайтесь ще!