РИ
Римма
21.11.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, який перебуває за кордоном, перебував у відпустці без збереження заробітної плати на 90 днів до 20.11.2022 року, на зв"язок не виходить, заяву про продовження відпустки чи про звільнення не надав, як діяти?
Людмила Смердова, консультант
експерт
21.11.2022 | 16:20
Відповідь надано
Доброго дня! Ваше питання взято у роботу. Незабаром очікуйте на відповідь.
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
16.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Переведення працівника в Додатку 5: чи потрібно відображати
Чи потрібно відображати в Додатку 5 Об'єднаної звітності по ЄСВ переведення працівника з одного …
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи можна звільнити заброньованих сумісників до 2025 року
Добрий день!
Чи можемо ми звільнити сумісників, що заброньовані на іншому підприємстві …
Чи можемо ми звільнити сумісників, що заброньовані на іншому підприємстві …
СШ
Шапошник Софія Євгеніївна
16.03.2026 | 14:45
Відповідь надано
Видача наказу про звільнення до закінчення трудового договору
Добрий день, чи можна видавати наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням дії …
ВІ
Віра
16.03.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи є обов'язковим Положення про оплату праці на підприємстві
Добрий день. Чи обовязкове на підприємстві Положення про оплату праці?
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Який документ обрати для військового обліку працівника-призовника
Доброго дня. Працівник (призовник) надав при прийнятті два документи: посвідчення про приписку до призовної дільниці …
ТА
Таня
16.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати: необхідні документи та порядок
Працівник хоче піти у відпустку без збереження з/пл на 30 днів (під час воєнного …
ВІ
Віталіна
16.03.2026 | 14:03
Відповідь надано
Прийом на роботу без документа про освіту: можливі варіанти
Добрий день, порадьте, будь ласка, чи можемо ми прийняти на роботу штукатура, який втратив документ …
ВА
Валентина
16.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під слідством: нюанси та підстави для дій
Добрий день. Працівник підприємства знаходиться від слідством за скоєння тяжкого злочину. Вироку СУДУ ще не …
ЮЛ
Юлія Федоренко
16.03.2026 | 13:13
Відповідь надано
Вибір посади для консультанта з кадрових і HR процесів
Доброго дня. Яку посаду можна ввести у ТОВ для працівника,який буде займаться консультуванням з …
НА
Наталія
16.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Спір між відділом кадрів і бухгалтерією щодо форменого одягу
Добрий день, шановний Експерте! Між відділом кадрів та бухгалтерією підприємства виник спір щодо того, до …
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
16.03.2026 | 12:44
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон бенефеціара з військовим обліком
Добрий день. Бенефеціар заброньований у ТОВ хоче на кілька днів поїхати за кордон. Які документи …
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Кодування наказів про графік роботи: рекомендації та зберігання
Вітаю, будь ласка підкажіть якщо є потребба виділити окремо накази що стосуються графіку роботи на …
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
16.03.2026 | 12:25
Відповідь надано
Хто підписує номенклатуру справ з військового обліку в кадровій
Кто підписує номенклатуру справ відділу кадрів, де є військовий облік, начальник ВК чи начальник ВК …
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
16.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Зарахування інвалідів третьої групи до нормативу лікарняних у 2026 році
інвалід 3 група пенсіонер по віку зараховується до нормативу по лікарняних у 2026 році при …
ІН
Інна
16.03.2026 | 11:34
Відповідь надано
Чи можливо взяти дві частини відпустки підряд
Доброго дня. Працівник хоче взати відпустку часимнами одна за іншою. тобто з понеділка 16.03 …
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
16.03.2026 | 11:20
Відповідь надано
Як забронювати працівника, що знаходиться у розшуку
ТОВ хоче взяти на роботу працівника, який знаходиться у розшуку, чи можливо його забронювати, якщо …
