VI
Victory
16.03.2026 | 14:29
Відповідь надано
Військовий облік: облік працівника зі статусом бронювання за сумісництвом
ВІтаю, прийняли працівника за сумісництвом, він має бронювання на підприємстві за основним місцем роботи, чи треба нам його виокремлювати в наших списках і зазначати про його бронювання в гр. 13 та 14?
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.03.2026 | 15:43
Очікує відповідь
Інформацію про бронювання вносимо до графи 14 Списку. Причому слід зазначати тільки строк, на який заброньовано працівника. Наприклад, тут може бути зазначено «по 04.05.2026».
Якщо працівника заброньовано за іншим підприємством, то інформацію про бронювання все одно відображаємо в Списку. При цьому не вимагається зазначати назву такого підприємства.
Водночас у п. 43 Порядку №1487 зазначено, що відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюють у списках персонального військового обліку військовозобов’язаних. Наприклад, можна згрупувати всіх заброньованих на початку чи наприкінці Списку. Вести окремий Список заброньованих не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОН
Онофрійчук Марина
16.03.2026 | 16:49
Відповідь надано
Як правильно скасувати доплату за суміщення посад працівника
Доброго дня, як наказом відмінити доплату працівнику за суміщення посад, якщо вже робота по суміщенню …
ОЛ
Олена
16.03.2026 | 16:16
Відповідь надано
Вплив зміни назви організації на бронь військового обліку
при зміні назви організації чі вплине це на бронь та критичність підприємства.
СГ
Гуменюк Світлана Вячеславівна
16.03.2026 | 15:49
Відповідь надано
Переведення працівника в Додатку 5: чи потрібно відображати
Чи потрібно відображати в Додатку 5 Об'єднаної звітності по ЄСВ переведення працівника з одного …
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Можливість створення посади старшого касира для касирів категорій
Добрий день.Підскажіть чи може бути посада старший касир.І касир 1 категорії і касир …
SM
smerekova_hata_@ukr.net
16.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Чи можливо взяти відпустку за минулі роки під час війни
Добрий день! Чи може працівник йти у відпустку за попередні роки під час дії воєнного …
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи можна звільнити заброньованих сумісників до 2025 року
Добрий день!
Чи можемо ми звільнити сумісників, що заброньовані на іншому підприємстві …
Чи можемо ми звільнити сумісників, що заброньовані на іншому підприємстві …
СШ
Шапошник Софія Євгеніївна
16.03.2026 | 14:45
Відповідь надано
Видача наказу про звільнення до закінчення трудового договору
Добрий день, чи можна видавати наказ про звільнення працівника у зв'язку із закінченням дії …
ВІ
Віра
16.03.2026 | 14:42
Відповідь надано
Чи є обов'язковим Положення про оплату праці на підприємстві
Добрий день. Чи обовязкове на підприємстві Положення про оплату праці?
ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
16.03.2026 | 14:40
Відповідь надано
Який документ обрати для військового обліку працівника-призовника
Доброго дня. Працівник (призовник) надав при прийнятті два документи: посвідчення про приписку до призовної дільниці …
ТА
Таня
16.03.2026 | 14:07
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження зарплати: необхідні документи та порядок
Працівник хоче піти у відпустку без збереження з/пл на 30 днів (під час воєнного …
ВІ
Віталіна
16.03.2026 | 14:03
Відповідь надано
Прийом на роботу без документа про освіту: можливі варіанти
Добрий день, порадьте, будь ласка, чи можемо ми прийняти на роботу штукатура, який втратив документ …
ОЛ
Ольга
16.03.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи стосується новий закон про граничний вік держслужби ОМС
Доброго дня. Закон який діє з 11 березня 2026року "Граничний вік перебування на державній службі …
ВА
Валентина
16.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Звільнення працівника під слідством: нюанси та підстави для дій
Добрий день. Працівник підприємства знаходиться від слідством за скоєння тяжкого злочину. Вироку СУДУ ще не …
МА
Марина Д.
16.03.2026 | 13:39
Відповідь надано
Робоча група з легалізації зарплати: чи потрібен інспектор праці
в сільській раді утворено робочу групу з питань легалізації заробітної плати і зайнятості населення. чи …
ЮЛ
Юлія Федоренко
16.03.2026 | 13:13
Відповідь надано
Вибір посади для консультанта з кадрових і HR процесів
Доброго дня. Яку посаду можна ввести у ТОВ для працівника,який буде займаться консультуванням з …
НА
Наталія
16.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Спір між відділом кадрів і бухгалтерією щодо форменого одягу
Добрий день, шановний Експерте! Між відділом кадрів та бухгалтерією підприємства виник спір щодо того, до …
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
16.03.2026 | 12:44
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон бенефеціара з військовим обліком
Добрий день. Бенефеціар заброньований у ТОВ хоче на кілька днів поїхати за кордон. Які документи …
ЛЮ
Людмила
16.03.2026 | 12:39
Відповідь надано
Кодування наказів про графік роботи: рекомендації та зберігання
Вітаю, будь ласка підкажіть якщо є потребба виділити окремо накази що стосуються графіку роботи на …
