Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: Відповідно до ст. 1 Закону про охорону дитинства багатодітна сім’я - сім’я, в якій подружжя (чоловік та жінка) перебуває у зареєстрованому шлюбі, разом проживає та виховує трьох і більше дітей, у тому числі кожного з подружжя, або один батько (одна мати), який (яка) проживає разом з трьома і більше дітьми та самостійно їх виховує. Тобто для отримання посвідчення про багатодітну сім’ю не обов’язково всиновлювати дітей одного із подружжя. При цьому у ст. 19 Закону про відпустки та ст. 184 і 186-1 КЗпП не визначено право одного із подружжя багатодітної сім’ї на соцвідпустку на дітей. Оскільки працівник не усиновив/не став опікуном або піклувальником 3 дітей дружини від попереднього шлюбу, то відповідно він вважається батьком по відношенню до однієї дитини. Підстави для надання соцвідпустки на дітей не передбачають виникнення права на цю відпусту у разі наявності тільки однієї дитини (за винятком, якщо ця дитина з інвалідністю або йдеться про батька, який самостійно виховує дитину тощо). Тому, вважаю, що у вашому випадку у працівника не виникає право на соцвідпустку на дітей. Раді допомогти, звертайтеся ще!