Заголовок тимчасово відсутній

Відповідь на запитання: статтею 25 Закону про відпустки передбачено, що працівнику в обовязковому порядку надається відпустка без збюереження зарплати (матері або іншим особам, зазначеним у частині третій статті 18 та частині першій статті 19 цього Закону), в разі якщо дитина потребує домашнього догляду, - тривалістю, визначеною в медичному висновку, але не більш як до досягнення дитиною шестирічного віку. Щоб отримати відпустку по догляду за дитиною до 6 років 2022, працівник має подати заяву та медичну довідку. Форму первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді» затверджено наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430. Довідку видають заклади охорони здоров’я будь-якої форми власності на підставі рішення лікарсько-консультативної комісії (ЛКК) (п. 4 Інструкції щодо заповнення форми первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді», затвердженої Наказом № 430).Відпустку до 6 років надають з дати, зазначеної працівником у його заяві, але межах тривалості, визначеної в довідці. При цьому термін дії форми № 080-1/о є індивідуальним та залежить винятково від встановленого діагнозу, перебігу захворювання, заходів, що вживаються для запобігання рецидивам, та становить не менше ніж пів року. Зразки документів можна знайти в розділі документи. Раді допомогти, звертайтесь ще!