Заголовок тимчасово відсутній

Період відпустки без збереження заробітної плати через воєнний стан не зараховується до страхового стажу, якщо працівник повний місяць перебував у такій відпустці, оскільки не були сплачені страхові внески.

Відповідно до частини 1 ст. 21 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 року № 1105-XIV, страховий стаж — період, протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, та за який щомісяця роботодавець або особа сплачували страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску. Мінімальний страховий внесок — сума коштів, що визначають розрахунково як добуток розміру мінімальної зарплати і розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ), встановлених законом, на місяць, за який нараховують зарплату/дохід (ч. 13 ст. 1 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV)..

Відпустка без збереження заробітної плати через воєнний стан (ч.3 ст.12 Закону 2136) на підставі п.4 ч.1 ст.9 Закону про відпустки, зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.

Якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи (ч. 4 ст.12 Закону 2136), то період перебування у такій відпустці, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.

Раді допомогти, звертайтесь ще…