Заголовок тимчасово відсутній

Керівник має намір призупинити дію положення колективного договору, що надає право працівників на підвищення посадових окладів у зв"язку зі шкідливими умовами праці (інфекційне відділення) відповідно до ст. 11 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Однак, прошу роз"яснити, чи дане зупинення положень колективного договору не буде суперечити ст. 7 ЗУ "Про охорону праці", адже, право працівника на додаткову оплату праці за роботу у шкідливих умовах встановлено даним Законом