Заголовок тимчасово відсутній

На жаль, формат сервісу не передбачає детальних консультацій на широкі теми. Керуйтесь розділом 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58. Порадьте працівнику отримати копії наказів або довідки про роботу на тих підприємствах, записи про роботу на яких не внесли в ТК.

Документи, визначені цим Порядком, є підставою для внесення відомостей до частини персональної електронної облікової картки в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, що відображає трудову діяльність застрахованої особи, в тому числі за період до 1 січня 2004 року (п. 1 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ від 12 серпня 1993 р. № 637).

За відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи (п. 3 Порядку). Тобто вносите записи про роботу в порядку, визначеному Інструкцією, на підставі наявної архівної довідки, а також довідок або засвідчених копій наказів з інших місць роботи.

По другому випадку, за відсутності оригіналу ТК ПФУ повинно призначити пенсію на підставі інформації в Реєстрі застрахованих осіб. ДО заяви про призначення пенсії надають трудову книжку, копію наказу (розпорядження) про звільнення або відомості про трудову діяльність із реєстру застрахованих осіб (Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затверджений постановою правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1). Якщо ПФУ відмовляє в призначенні пенсії у зв’язку з відсутністю оригіналу ТК, радимо працівнику звернутись до суду, щоб зобов’язати ПФУ призначити пенсію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!