Заголовок тимчасово відсутній

Якщо у штатному розписі є лише одна штатна одиниця «машиніст екскаватора», але на цій посаді працювати буде почергово дві людини, то приймайте обох працівників на умовах неповного робочого часу за індивідуальним графіком роботи. В цілому, законодавство не містить поняття «неповний робочий місяць», проте у ст. 56 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 надано можливість за угодою між працівником і роботодавцем встановити працівнику неповний робочий час. І хоча у ст. 56 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 йдеться лише про такі дві форми неповного робочого часу як неповний робочий день і неповний робочий тиждень, законодавство не обмежує права сторін трудового договору на визначення тривалості неповного робочого часу – у ч. 1 ст. 50 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 лише зазначено, що нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень, проте законодавчо не встановлено норму тривалості робочого часу на місяць. Для працівників, яким встановлено неповний робочий час, нормою за місяць буде кількість годин, які вони мали відпрацювати за зазначений період відповідно до встановленого графіка роботи (спеціально розраховувати норму тривалості їх неповного робочого часу за місяць немає потреби), а оплата буде здійснюватися пропорційно відпрацьованому часу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!