Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до п.47 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі отримання розпоряджень РТЦК та СП щодо оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів про їх виклик до РТЦК та СП керівники підприємств, установ та організацій зобов’язані:

- видати наказ (розпорядження) про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис у частині, що стосується їх прибуття до відповідного РТЦК та СП у визначені ним строки, та надіслати копію наказу (розпорядження) у триденний строк до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органу СБУ, підрозділу Служби зовнішньої розвідки; - вручити призовникам, військовозобов’язаним та резервістам повістки про явку за викликом до РТЦК та СП;

- письмово повідомити з наданням витягів з наказів (розпоряджень) відповідним районним (міським) територіальним центрам комплектування та соціальної підтримки, органам СБУ, підрозділам Служби зовнішньої розвідки про осіб з числа призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які тимчасово непрацездатні, перебувають у відпустці або у відрядженні;

- забезпечити здійснення контролю за результатами оповіщення та прибуттям призовників, військовозобов’язаних та резервістів до відповідного РТЦК та СП.

Щодо вашого запитання, то ви повинні зробити наказ на увільнення на день виклику до ТЦК із збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку відповідно до ч.2 ст. 21 Закону "Про військовий обов"язок і військову службу". zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12 Якщо виявиться, що працівник не з"явився до ТЦК, то потрібно буде скасувати цей наказ і повідомити ТЦК та СП про порушення працівником Правил військового обліку (п.34 Порядку 1487).

Щодо відповідальності підприємства, то якщо ви видали наказ, ознайомили працівника під підпис, вручили повістку, надали в ТЦК витяг з наказу, увільнили працівника, а в разі неявки - повідомили ТЦК про порушення, то санкції до вас не повинні бути застосовані, адже ви здійснили всі можливі дії, яких вимагає Порядок 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!