ДН
Дешко Наталья Александровна
17.05.2023 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якою має бути процедура заповнення бланку повістки?Чи законний такий порядок виписання повістки-особа,яка має право вручати,заповнює пустий бланк на підставі паспорт. даних військовоз-них(як наприклад у метро зупиняли людей)і тоді під розпис вручає?Тоді невідомо хто підписує таку повістку з сторони держави–керівник ТЦК чи орган,який уповноважен. тільки вручати,а не заповнюв. повістки.Чи закон. спосіб такий–коли вже на певне ПІБ виписана повістка вручається відповідній особі? Тобто повістка виписується на підставі розпоряджень тцк та сп,підписується його керівником.Це робиться завчасно, тоді переда
ється держав.органам,які мають право вручати повістки.Як "заповнення" пустого бланку оскаржити
ється держав.органам,які мають право вручати повістки.Як "заповнення" пустого бланку оскаржити
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.05.2023 | 12:45
Очікує відповідь
В цьому розділі сервісу ми відповідаємо лише на кадрові запитання. Ваше запитання не є кадровим, але я спробую на нього відповісти. Якщо притримуватися вимог закону, то уповноважені особи ТЦК мають право вручати завчасно заповнені повістки, а не заповнювати їх перед врученням. Виключенням з цього правила може бути вручення повістки керівником ТЦК безпосередньо.
Проте, на практиці все не зовсім так і, на жаль, особово цим питанням ніхто не переймається, адже є вислів - "війна все спише". Але, якщо є намір оскаржувати заповнення на місці пустого бланку і коли цей бланк заповнює не керівник ТЦК, то раджу зафіксувати таке заповнення на відео, повідомивши про це особу, яка заповнює. Вже сам факт того, що ви записуєте і плануєте оскарження, може зупинити того, хто намагається заповнити і вручити таку повідостку. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проте, на практиці все не зовсім так і, на жаль, особово цим питанням ніхто не переймається, адже є вислів - "війна все спише". Але, якщо є намір оскаржувати заповнення на місці пустого бланку і коли цей бланк заповнює не керівник ТЦК, то раджу зафіксувати таке заповнення на відео, повідомивши про це особу, яка заповнює. Вже сам факт того, що ви записуєте і плануєте оскарження, може зупинити того, хто намагається заповнити і вручити таку повідостку. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
09.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий вечір. Керівник не виплачує при звільненні компенсацію за дні невикористаної відпустки, мотивуючи це тим …
ВЕ
Вероніка
09.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26 …
ТС
Сидакова Тетяна
09.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно скласти план роботи з військового обліку призовників, військовозобов'язаних …
НА
Наталія
09.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Добрий день. Наказ про стягнення аліментів до якої групи наказів належить?
ОЛ
Ольга Грушковська
09.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Доброго дня.На підприємстві працює чоловік 64 роки та жінка бухгалтер.Чи потрібно вести військовий …
ЗО
Зоя Мельничук
09.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Доброго дня. Підприємство має відокремлений підрозділ, який знаходиться в іншому населеному пункті за 50 км …
ІБ
Бородіна Інна Василівна
09.02.2026 | 15:23
Відповідь надано
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
Вітаю,
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
ТБ
Бондаренко Тетяна
09.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Добрий день! Чи можна в графіку відпусток вказувати структурний підрозділ , а посаду не вказувати?
ІР
Ірина
09.02.2026 | 15:12
Відповідь надано
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
В компанії є посада провідний юрисконсульт, чи є ця плосада в класифікаторі.
…
…

Анастасія, консультант
09.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Заповнення Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного: нюанси
Чи потрібно заповнювати у Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного реквізіти його вже неактуального паперового …
НА
Наталія Тарасюк
09.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Як правильно формувати табель зарплати в останній день місяця
Доброго дня.Фоп виплачувати зарплату в останній робочий день місяця іноді раніше на день.Якою …
ЛР
Рудик Людмила Володимирівна
09.02.2026 | 14:57
Відповідь надано
В яких графах вказувати "Виключено з військового обліку"
Доброго дня! У які графи потрібно писати "Виключено з персонального військового обліку", "Звільнено з роботи …


