Ні, це не додаткова відпустка. Для працівників з інвалідністю 2 групи тривалість щорічної основної відпустки більша — 30 к. д. Нагадаємо, що особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів (ст. 6 ЗУ «Про відпустки»).

Щоб визначити скільки днів щорічної основної компенсації необхідно компенсувати при звільненні, радимо скористатись нашим калькулятором (kadroland.com/calculators/year-vacation). В графі «Тривалість щорічної відпустки» вкажіть 30 замість 24. Отриманий результат підрахунку калькулятором і вказуйте в графі щодо виплати компенсації за невикористану відпустку. Оскільки це одна відпустка, робити окремий розрахунок і вказувати в наказі окремо не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!