АН
Анна
23.05.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ працівника (директора) прийняли на неосновне місце роботи у 2015 році, в 2018 році його (замість звільнення і прийняття на основне місце роботи) перевели на основне місце роботи про що зробили запис у трудовій книжці. Зарплатна звітність з 2018 року подається з відміткою, що працівник працює на основному місці роботи. Підкажіть, будь ласка, які наслідки такої помилки та як краще виправити. Дякую.
Уточнення: Дякую. Прокоментуйте, будь ласка, стосовно того, що зарплатна звітність з 2018 року подається з відміткою, що такий працівник працює на основному місці роботи. Які наслідки такої помилки?
Уточнення: Якщо зараз такого працівника звільнити і прийняти на основне місце роботи, що відображати в об'єднаній звітності в частині звільнення: звільнення з основного місця чи з сумісництва? Дякую.
Уточнення: Дякую. Прокоментуйте, будь ласка, стосовно того, що зарплатна звітність з 2018 року подається з відміткою, що такий працівник працює на основному місці роботи. Які наслідки такої помилки?
Уточнення: Якщо зараз такого працівника звільнити і прийняти на основне місце роботи, що відображати в об'єднаній звітності в частині звільнення: звільнення з основного місця чи з сумісництва? Дякую.
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.05.2023 | 00:46
Відповідь надано
На жаль, виправити таку помилку вже не зможете у зв’язку з тим, що пройшло багато часу і звільнити з сумісництва та прийняти на основне місце роботи «заднім числом» не можна. Хоча це жодним чином не вплине на страховий стаж працівника, оскільки страхові внески за нього сплачували. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
10.03.2026 | 17:35
Відповідь надано
Як правильно отримати витяг із списків військового обліку
Доброго дня! Проходжу звіряння, як зробити правильно зробити витяг із списків?
АГ
Гудима Алла Володимирівна
10.03.2026 | 16:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати Додаток 4 при зміні ТЦК
Доброго дня. Чи потрібно подавати Додаток 4 (про зміну облікових даних), якщо особа змінила ТЦК …
ВІ
Вікторія
10.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливе введення посади комірника в ТОВ
4131
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
Службовець на складі (комірник) - ця посада тільки для державних підприємств? для ТОВ не …
ІР
Ірина
10.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати списки для звіряння без графіка
якщо в графіку звіряння списків з ТЦК підприємство відсутнє, то чи потрібно надсилати списки для …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
10.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи потрібно повторно підтверджувати 100% бронювання для підприємства
Добрий день.
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …
У новому листі про продовження критичності зазначено обмеження 50% для …
ТЕ
Тетяна
10.03.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи враховуються роки роботи для вислуги в ОМС
Вітаю. Начальник відділу-головний бухгалтер селищної ради має стає роботи в ОМС 10 років. З …
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
10.03.2026 | 15:35
Відповідь надано
Військовий облік: як діяти при невідповідності розпоряджень
Добрий день. Підкажіть, будь ласка.
Наше підприємство отримало розпорядження про продовження критичності …
Наше підприємство отримало розпорядження про продовження критичності …
НВ
Наталія Володимирівна
10.03.2026 | 15:19
Відповідь надано
Перспективний план роботи по військовому обліку: основні рекомендації
Як правильно зазначити перспективний план роботи по військовому обліку чи просто план роботи відповідальної особи …
ІМ
Марфич Ірина Юріївна
10.03.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати інструкцію інспектора з військового обліку
Вітаю. Прошу надати відповідь на запитання: Чи потрібно у посадовій інструкції інспектора з військового обліку …
