ОК
Караваєва Ольга Василівна
24.05.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заява на звільнення за власним бажанням без вказання поважної причини написана 24 травня 2023 року. При відпрацюванні двох тижнів останній робочий день - день звільнення 07.06.23?
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.05.2023 | 16:18
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 241-1 КЗпП . Строки виникнення і припинення трудових прав та обов'язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями.Строк, обчислюваний тижнями, закінчується у відповідний день тижня. ТОбто. Якщо заява написана 24.05.2023 (середа), то днем звільнення буде 07.06.2023. Нагадуємо, що ці 2 тижня працівнк не обов’язково має працювати (він може бути у відпустці). За згодою керівника можна звільтнити працівника раніше 2 тижнів, якщо він про це просить.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
30.12.2025 | 22:46
Відповідь надано
Чи може жінка працювати під час відпустки по догляду
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може жінка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
30.12.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
Вітаю! Сільська територіальна громада. Чи можуть близькі родичі бути підпорядкованими один одному, якщо працюють в …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівниці на 0,75 оклада
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на 0,75 оклада (це …
ІМ
Ірина Миколаївна
30.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи зобов’язані особи з відстрочкою проходити військовий облік щороку
Чи потрібно проходити влк раз на рік особам з відстрочкою? (По інвалідності, по навчанню)
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
30.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно відобразити невикористані дні відпустки у графіку
Якщо у працівника лишилось станом на 31.12.2025року 32 дні невикористанної відпустки, 1.Як …
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи правильно вказувати Резерв ID в військовому обліку
Добрий день в додатку 5 в графі 9 ми пишемо Резер +, час, дата, чи …
ОК
Калинюк Орест Іванович
30.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Питання щодо вікових обмежень у витязі з реєстру призовників
Добрий день. Підскажіть будь ласка чому в витягу єдиного реєстру призовників, віськовозобовязаних та резервістів (формуємо …
СВ
Світлана Кузьменко
30.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Обґрунтування статусу критичності та бронювання військовозобов'язаних працівників
Підприємству в лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого "на строк дії державних контрактів, але …
ЮЛ
Юлія
30.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Термінові дії при несвоєчасному отриманні листа від ТЦК
Вітаю,до тцк було надіслано на звірку витяг зі списків в/о працівника,на штампі …
МА
Марина Д.
30.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Порядок прийому спеціаліста на роботу з випробувальним терміном
ОМС. Плануємо прийняти на роботу спеціаліста з випробувальним терміном. Які нюанси та яка працедура?
СВ
Світлана
30.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Нова критичність: чи потрібно перебронювати працівників підприємства
Доброго дня. наше підприємство мало критичність до 20.02.2026 р. і відповідно працівники мають …
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Добрий день!
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
НВ
Наталія Володимирівна
30.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Підвищення окладів: хто з працівників соціальних центрів отримує
З 1 січня анонсовано підвищення посадових окладів у 2.5 для соціальних працівників. Це стосується …

