ЛЮ
Людмила
24.05.2023 | 21:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Підкажіть, будь ласка, як запровадити режим роботи 2 часа в день після виходу з карантинної відпустки так, щоб ці 2 години були не фіксовані. Що для цього потрібно? Це робота з гнучким графіком роботи, так? Потрібен наказ чи бов'язково письмовий трудовий договір? Які кроки впровадження для 1 співробітника такого графіка роботи. 1. Наказ про переривання карантинної відпустки з заявою працівника (наказ+заява). 2. Наказ про встановлення гнучкого графіка роботи 2 години в день за заявою працівника (наказ+заява)? 3. Зміна ПВТР чи інших локальних документів потрібна? 4. Письмовий трудови договір? (чи не потрібен?). Підкажіть, будь ласка, процедуру. Дякую велике! Приклад таких документів
Уточнення: Якщо в наказі про індивідуальний графік роботи не вказати фіксований робочий час, а "встановити гнучкий графік роботи неповний робочий день тривалістю 2 години з понеділка по п'ятницю з опалтою пропорційно відпрацьованому часу". Які штрафи, наслідки?
Уточнення: Якщо в наказі про індивідуальний графік роботи не вказати фіксований робочий час, а "встановити гнучкий графік роботи неповний робочий день тривалістю 2 години з понеділка по п'ятницю з опалтою пропорційно відпрацьованому часу". Які штрафи, наслідки?
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:16
Відповідь надано
Так, можна запровадити гнучкий режим робочого часу на умовах неповного робочого дня. Щоб оформити:
• отримайте заяву про припинення відпустки без збереження заробітної плати (Заява про припинення відпустки без збереження зарплати і видайте відповідний наказ (Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати;
• за заявою працівника встановіть неповний робочий день (Заява про встановлення неповного робочого дня видайте наказ, в якому пропишіть, що запроваджуєте неповний робочий день з гнучким режимом робочого часу і пропишіть складові такого режиму: фіксований час, змінний час.
Тобто хоча б година і при гнучкому режимі робочого часу повинна бути фіксованою. Оскільки йдеться про індивідуальний графік роботи, до ПВТР жодних змін не вносите. Письмовий трудовий договір також не потрібно укладати. Достатньо наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
• отримайте заяву про припинення відпустки без збереження заробітної плати (Заява про припинення відпустки без збереження зарплати і видайте відповідний наказ (Наказ про припинення відпустки без збереження зарплати;
• за заявою працівника встановіть неповний робочий день (Заява про встановлення неповного робочого дня видайте наказ, в якому пропишіть, що запроваджуєте неповний робочий день з гнучким режимом робочого часу і пропишіть складові такого режиму: фіксований час, змінний час.
Тобто хоча б година і при гнучкому режимі робочого часу повинна бути фіксованою. Оскільки йдеться про індивідуальний графік роботи, до ПВТР жодних змін не вносите. Письмовий трудовий договір також не потрібно укладати. Достатньо наказу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
КА
Катерина
02.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Приведення у відповідність документів після зміни назви відділу
Вітаю
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
До відділу кадрів передали ШР, де змінили назву відділу
Виконувані …
ТП
Поленок Тетяна Леонідівна
02.02.2026 | 14:12
Відповідь надано
Наказ для роботи інваліда у нічний час: необхідність та форма
Добрий день. Працівник із інвалідністю написав заяву-згоду на роботу у нічний час. Чи потрібен …
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
02.02.2026 | 14:07
Відповідь надано
Зміна назви посади в трудовій книжці: покрокова інструкція
Як внести зміну назви посади до трудової книжки, у зв'язку зі зміною назви посади …
ОЛ
Олеся
02.02.2026 | 14:02
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про соціальну відпустку на дітей
Привіт.
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
Чи потрібно надавати працівнику повідомлення про соціальну відпустку на дітей якщо …
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
02.02.2026 | 13:53
Відповідь надано
Корекція помилки в трудовій книжці: правильність ідентифікації особи
Добрий деннь! Жінка працювала на нашому підприємстві в 1987 році.Їй в тдудовій книзі написали …
ІВ
Іванка
02.02.2026 | 13:48
Відповідь надано
Як організувати 60-годинний тиждень та зменшити оплату
вітаю. як вести 60 годинний робочий тиждень та зменшити оплату за години , якщо відпрацьовано буде …
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
02.02.2026 | 13:46
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: переведення працівниці та корекція посад
Вітаю! В штатному розписі є посади:
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
- "прибиральниця службових приміщень" - 3 штатні одиниці …
НА
Наталя
02.02.2026 | 13:27
Відповідь надано
Корекція посади в кадровому обліку: наказ та процедура виправлення
Вітаю
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
Підкажіть, будь ласка, якщо при прийомі на роботу було визначено одну назву …
ІС
Стрижалова Ірина
02.02.2026 | 13:17
Відповідь надано
Виплата зарплати у гривні з прив'язкою до іноземної валюти
Чи можлива виплата зарплати з прив'язкою до іноземної валюти, якщо фактичні виплати здійснюються у …
УА
Анатолій Узунов Павлович
02.02.2026 | 13:12
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення відрядження та перевезення продукції
Доброго дня!
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
Коли відправляємо працівника у відрядження підприємство має вказати у наказі …
ІР
Ірина
02.02.2026 | 12:05
Відповідь надано
Зміна ТЦК: як діяти при розбіжностях адрес проживання
Працівник вирішив змінити ТЦК, тому що фактично проживає за однією адресою, а зареєстрований за іншою …
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
02.02.2026 | 12:02
Відповідь надано
Невизначеність призову працівника: дії та необхідні документи підприємства
16.12.2025 отримали витяг з наказу про призов на військову службу під час мобілізації …
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
02.02.2026 | 11:58
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: питання ДПС та Держпраці
Доброго дня! Підкажіть чи дайте посилання, які питання перевіряє ДПС та Держпраця при перевірці військового …
Гуняга Алла Іванівна
02.02.2026 | 11:48
Відповідь надано
Права ТЦК щодо виклику працівників з інших міст: аналіз ситуації
Вітаю!
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …
Така ситуація, нами була проведена звірка з ТЦК якому ми підпорядковані …
