НА
Наталія
25.05.2023 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У нас в компаніїї для однієї посади є декілька напрямків роботи з різною погодинною оплатою. Чи можемо ми перевести працівника на напрямок з меншою погодинною оплатою як звичайне переведення чи потрібно попередити за 2 місяці? Який алгоритм наших дій?
У нас в компаніїї для однієї посади є декілька напрямків роботи з різною погодинною оплатою. Чи можемо ми перевести працівника на напрямок з меншою погодинною оплатою як звичайне переведення чи потрібно попередити за 2 місяці? Який алгоритм наших дій?
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.05.2023 | 11:28
Очікує відповідь
Оскільки окрім напрямку змінюються і умови оплати праці, йдеться про переведення на іншу посаду (ч. 1 ст. 32 КЗпП). Роботодавець може перевести працівника на іншу посаду лише за згодою. Тому якщо працівник пише заяву на переведення, можете видати наказ про переведення хоча б з наступного робочого дня. Додатково нагадаємо, що при переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення (ч. 1 ст. 114 КЗпП). Тут не має значення, хто ініціює таке переведення: роботодавець чи працівник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Добрий день, мені потрібні посадові начальника юридичного відділу посадова помічника юриста
СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини …
КА
Катерина
23.03.2026 | 07:47
Відповідь надано
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Вітаю
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
ГМ
Маймескул Геннадій
22.03.2026 | 17:08
Відповідь надано
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Працівник, заброньваний за підприємством. Має намір мобілізуватися за власним бажанням. Вже отримав направлення на ВЛК …
КО
Костіна Галина Валентинівна
22.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Вітаю, якщо до сіх пір був тільки старий паперовий вод, зараз працівник надав резерв, де …
УЛ
Уляна
22.03.2026 | 00:44
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Добрий вечір)
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
АГ
Галущак Андрій
21.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
доброго дня, прошу підсказати яка процедура поставити автомобіль на облік в ТЦК. дякую за відповідь
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
21.03.2026 | 10:48
Відповідь надано
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Доброго дня! чи може директор у відпустці підписувати і погоджувати документи через ЕДО ( умовно сервіс …
ІР
Ірина
21.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
Добрий день.
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:19
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
в трудовій там де запис Прізвище :написано ПІП працівника . як виправити. адже де імя та …
СБ
Балко Світлана Вікторівна
21.03.2026 | 10:14
Відповідь надано
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
в тудовій книжці є запис Бригадир тракторної бригади, хочу оцифрувати але думаю що потрібно виправити …
