ОЛ
Ольга
29.05.2023 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця в першій половині місяця повідомила що йде на лікарняний по догляду за хворою дитиною. В особистому кабінеті видно що лікарняний лист наданий всього на 4 дні (по 12 травня). По сьогодні працівниця на роботу так і не з’явилася, по телефону повідомляє що вона все ще на лікарняному та відмовляється виходити на роботу. Чи можна звільнити працівницю за прогул? І які дії роботодавця в такому випадку?
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 17:06
Очікує відповідь
Поки табелюйте як неявку з нез'ясованих причин – адже надалі може виявитися, що працівниця була відсутня на роботі з поважних причин (навіть якщо і нема лікарняного може бути наявна довідка від лікаря). А відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП (zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 звільнити можна лише за прогул без поважних причин. Зафіксуйте факт відсутності працівниці на роботі відповідним актом, надалі зажадаєте від неї пояснення, якщо на їх підставі виявиться, що поважних причин для відсутності на роботі у працівниці не було або ж вона відмовиться надати такі пояснення – зможете звільнити за прогул без поважних причин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
30.12.2025 | 22:46
Відповідь надано
Чи може жінка працювати під час відпустки по догляду
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може жінка, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до …
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
30.12.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
Вітаю! Сільська територіальна громада. Чи можуть близькі родичі бути підпорядкованими один одному, якщо працюють в …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівниці на 0,75 оклада
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на 0,75 оклада (це …
ІМ
Ірина Миколаївна
30.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи зобов’язані особи з відстрочкою проходити військовий облік щороку
Чи потрібно проходити влк раз на рік особам з відстрочкою? (По інвалідності, по навчанню)
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
30.12.2025 | 16:26
Відповідь надано
Як правильно відобразити невикористані дні відпустки у графіку
Якщо у працівника лишилось станом на 31.12.2025року 32 дні невикористанної відпустки, 1.Як …
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи правильно вказувати Резерв ID в військовому обліку
Добрий день в додатку 5 в графі 9 ми пишемо Резер +, час, дата, чи …
ОК
Калинюк Орест Іванович
30.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Питання щодо вікових обмежень у витязі з реєстру призовників
Добрий день. Підскажіть будь ласка чому в витягу єдиного реєстру призовників, віськовозобовязаних та резервістів (формуємо …
СВ
Світлана Кузьменко
30.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Обґрунтування статусу критичності та бронювання військовозобов'язаних працівників
Підприємству в лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого "на строк дії державних контрактів, але …
ЮЛ
Юлія
30.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Термінові дії при несвоєчасному отриманні листа від ТЦК
Вітаю,до тцк було надіслано на звірку витяг зі списків в/о працівника,на штампі …
МА
Марина Д.
30.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Порядок прийому спеціаліста на роботу з випробувальним терміном
ОМС. Плануємо прийняти на роботу спеціаліста з випробувальним терміном. Які нюанси та яка працедура?
СВ
Світлана
30.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Нова критичність: чи потрібно перебронювати працівників підприємства
Доброго дня. наше підприємство мало критичність до 20.02.2026 р. і відповідно працівники мають …
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Добрий день!
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
НВ
Наталія Володимирівна
30.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Підвищення окладів: хто з працівників соціальних центрів отримує
З 1 січня анонсовано підвищення посадових окладів у 2.5 для соціальних працівників. Це стосується …
