СВ
Світлана
29.05.2023 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно на період відсутності відповідального за ведення військового обліку на підприємстві покладати тимчасово на іншого працівника кадрової служби виконання таких обов'язків і встановлювати доплату ?
Уточнення: Пробачте, можливо не коректно написала запитання, мене цікавило покладання обов'язків на іншого працівника на тимчасову відсутність відповідального за ведення військового обліку (відпустка, непрацездатність)
Уточнення: Пробачте, можливо не коректно написала запитання, мене цікавило покладання обов'язків на іншого працівника на тимчасову відсутність відповідального за ведення військового обліку (відпустка, непрацездатність)
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.05.2023 | 12:24
Відповідь надано
Ви можете взагалі не приймати нову особу на посаду відповідального, а відразу покласти обов"язки на іншого працівника з доплатою. Відповідно до п.8 Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF обов’язки з ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях покладаються на працівників служби персоналу, служби управління персоналом (далі - служба персоналу).
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації.
Відповідно до п.10 Порядку 1487 за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
У разі відсутності штатної одиниці служби персоналу обов’язки з ведення військового обліку покладаються на особу, яка веде облік працівників в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, в установи, організації.
Відповідно до п.10 Порядку 1487 за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВХ
Холявенко Вікторія Олександрівна
09.02.2026 | 17:14
Відповідь надано
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Добрий вечір. Керівник не виплачує при звільненні компенсацію за дні невикористаної відпустки, мотивуючи це тим …
ВЕ
Вероніка
09.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ іде у відпустку і свої обов’язки покладає на фінансового директора …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
09.02.2026 | 16:59
Відповідь надано
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Добрий день!
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:57
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
ФОП 3ГР /жінка,невійськовозоб/приймається на основне місце роботи/дистанційна/-які док-ти вона повинна …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Чи повинен ФОП передавати скан своєі трудов книжки в пенс фонд,адже в труд.кн …
ПО
Попітченко Світлана Олександрівна
09.02.2026 | 16:40
Відповідь надано
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Працівник приймається за осн місцем роботи з 16.02.26/наказ з 09.02.26 …
ТС
Сидакова Тетяна
09.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Вітаю! Підкажіть будь ласка як правильно скласти план роботи з військового обліку призовників, військовозобов'язаних …
НА
Наталія
09.02.2026 | 16:11
Відповідь надано
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Добрий день. Наказ про стягнення аліментів до якої групи наказів належить?
ОЛ
Ольга Грушковська
09.02.2026 | 15:35
Відповідь надано
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Доброго дня.На підприємстві працює чоловік 64 роки та жінка бухгалтер.Чи потрібно вести військовий …
ЗО
Зоя Мельничук
09.02.2026 | 15:32
Відповідь надано
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Доброго дня. Підприємство має відокремлений підрозділ, який знаходиться в іншому населеному пункті за 50 км …
ІБ
Бородіна Інна Василівна
09.02.2026 | 15:23
Відповідь надано
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
Вітаю,
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
ТБ
Бондаренко Тетяна
09.02.2026 | 15:18
Відповідь надано
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Добрий день! Чи можна в графіку відпусток вказувати структурний підрозділ , а посаду не вказувати?
ІР
Ірина
09.02.2026 | 15:12
Відповідь надано
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
В компанії є посада провідний юрисконсульт, чи є ця плосада в класифікаторі.
…
…

Анастасія, консультант
09.02.2026 | 15:11
Відповідь надано
Заповнення Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного: нюанси
Чи потрібно заповнювати у Додатку 4 при звільненні військовозобов'язаного реквізіти його вже неактуального паперового …
ВП
Потельницька Вікторія Валеріївна
09.02.2026 | 15:07
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про працівника з посвідченням УБД
Приймаємо на роботу працівника який виключений з обліку, має посвідчення УБД. Чи повідомляти тцк про …
НА
Наталія Тарасюк
09.02.2026 | 15:01
Відповідь надано
Як правильно формувати табель зарплати в останній день місяця
Доброго дня.Фоп виплачувати зарплату в останній робочий день місяця іноді раніше на день.Якою …


