Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • 524770
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Олена
30.05.2023 | 19:21
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Звільняється працівник, який рік був у відпустці за власний рахунок за угодою сторін. Як йому розрахувати компенсацію невикористаної відпустки? За рік нарахування 0.
Анастасія, консультант
експерт
31.05.2023 | 19:12
Очікує відповідь
Проведіть розрахунок відпускних на основі посадового окладу (якщо він менше мінімальної зарплати – то на основі мінімальної заробітної плати). Відпустка без збереження заробітної плати за ст. 26 Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр незалежно від тривалості зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку, тобто зараховується до робочого року працівника. Причиною цього є те, що під час такої відпустки за працівником зберігається робоче місце (посада). Для розрахунків у Вашому випадку береться установлена тарифна ставка, посадовий (місячний) оклад, але не менше мінімальної зарплати (п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF. Виплати за розрахунковий період визначаються шляхом множення на кількість його місяців.

Раді допомогти, звертайтесь ще
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
05.06.2026 | 10:51
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про зміну облікових даних працівника ВПО

Вітаю! Скажіть будь ласка, чи повинен роботодавець подати повідомлення про зміну облікових даних у випадку коли працівник ВПО став на облік за новим місцем проживання та відповідно в Е-ВОД змінилася адреса проживання…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41

Так, роботодавець зобов’язаний подати до ТЦК Повідомлення про зміну облікових даних.

Згідно з п. 34 Порядку 1487…Ще

АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
05.06.2026 | 01:04
Інше
Відповідь надано

Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси

Комунальне підприємство, виконуємо роботи на оборонних заходах відповідно до розпоряджень МВА. По одному розпорядженню працює два трактори. Раніше працювали з 08.00 до 16.30, зараз від керівника надійшло завдання зробити Наказ про те, що невизначений час один трактор буде…
1

9

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:16

Єдиний варіант, який дозволяє врегулювати такий режим роботи — спрощений режим регулювання трудових відносин. Але, на жаль, його не можна…Ще

ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
04.06.2026 | 21:20
Трудові книжки
Відповідь надано

Проблеми з пенсією: необроблені трудові книжки до 10.06

чи будуть проблеми з оформленням пенсії в тих, хто не оцифрує трудову до 10.06…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41

Ні, втрати стажу чи відмови у виплатах не буде, але оформлення пенсії відбуватиметься довше, оскільки доведеться особисто подавати паперову книжку та…Ще

АН
Анна
04.06.2026 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

При прийнятті на роботу викладача і концертмейстера: нюанси

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, в школу мистецтв прийнято викладача мистецької школи з предмету фортепіано за сумісництвом. Через декілька місяців йому запропонували ще години роботи концертмейстером за сумісництвом. Потрібно робити наказ про прийняття? Як бути при звільненні…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:09

Так, потрібно укласти окремий ТД за сумісництвом. Суміщення в цій ситуації запроваджувати не радимо, оскільки, як правило, в таких ситуації оплачують…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
04.06.2026 | 18:41
Інше
Відповідь надано

Як отримати витяг про інвалідність працівника без його згоди

Доброго дня, на підприємстві працює працівник з інвалідністю 2001 р.н. Група встановлення у 2025 році. Якщо працівник не зацікавлений надати роботодавцю pdf файл для підтвердження інвалідності, а також не бажає зробити ще 1 оригінал витягу з повсякденного оцінювання особи, куди…

4

НК
Надія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:47

Нікуди. Роботодавець не має законного права самостійно звернутися до будь-якої установи, щоб без згоди чи участі працівника витребувати оригінал його…Ще

ЛЮ
Людмила
04.06.2026 | 18:25
Інше
Відповідь надано

Можливість оголошення простою для працівників ЦНАП у громадах

Добрий день! У звязку з тим, що громада знаходиться на прифронтовій території, зменшилась кількість звернень громадян до Центру надання адміністративних послуг і відповідно зменшився обсяг роботи у працівників. У ЦНАП наразі працює 6 спеціалістів. Чи можно наразі 3-м з них…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:03

Так, можна.

Простій - це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або…Ще

LI
Liliia
04.06.2026 | 17:56
Трудові книжки
Відповідь надано

Дії роботодавця і працівників щодо трудових книжок до граничної дати

Роботодавець успішно завантажив на ПФУ 22 трудові книжки працівників; 2 ТК були відхилені, після внесення виправлень вони повторно завантажені, наразі в роботі; 4 трудові книжки тривалий час перебувають у статусі "в роботі".
У зв’язку з наближенням граничного строку (10…

24

НК
Надія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:13

1. Продовжувати сканування та завантаження

У чинній нормативній базі процедура оцифрування триває до 10 червня. Проте,у Комітеті Верховної ради з питань…Ще

КМ
Мазур Катерина
04.06.2026 | 17:40
Трудові книжки
Відповідь надано

Записи у трудову книжку при роботі на кількох підприємствах

Працівник оформлений як директор на двох компаніях на одній за осн. місцем роботи, на ін. за сумісництвом і як найманий працівник на третій за осн. місцем роботи, які записи внести у трудову книжку…
1

15

ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2026 | 21:35

У директора чи в будь-якого іншого працівника не може бути два основних місця роботи, законодавством такого не передбачено.

Якщо одне місце роботи основе…Ще

ОЛ
Олена KEL
04.06.2026 | 17:33
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура повідомлення про відсутність транспорту на підприємстві

Якщо на підприємстві відсутній транспорт, пишемо лист- повідомлення чи і лист і звіт з прочерками…

8

АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:41

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню).Але, нещодавня судова практика свідчить про те, що кожне ТЦК має "власне…Ще

ЛМ
Мазурець Леся Василівна
04.06.2026 | 17:27
Військовий облік
Відповідь надано

Покроковий алгоритм ведення військового обліку на підприємстві

Доброго дня підкажіть як підприємству почати вести військовий облік з чого почати і алгоритм дій…

22

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 22:51

Перелік документів і алгоритм дій:
1. Для початку потрібно призначити особу, відповідальну за ведення військового обліку .
Детально…
Ще

КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
04.06.2026 | 17:26
Інше
Відповідь надано

Виконавчі провадження: наслідки для компанії через борги співробітників

Добрий день! По 2 співробітникам на фірму надійшли листи від виконавчих служб МЮУ:
1.Виконавче впровадження про стягнення із доходів боржника - відрахування із ЗП для погашення заборгованості по штрафу.
2. Виконавче впровадження на відрухування по аліментах.
У…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:13

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 17:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно вказати освіту працівника в кадрових документах

як правильно вказати в п2 освіту якщо працівник має диплом кваліфікованого робітника і свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації…

4

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:56

Свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації не змінює рівень освіти. Тому в особовій картці П-2 в графі «Освіта» все одно…Ще

AN
Anonymous
04.06.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Зарплата для заброньованих: 22 тисячі чи 26 тисяч

Доброго дня! Підскажіть будь ласка яку зарплату ставити заброньованим за травень 2026 року 22 тисячі ще чи 26 тисяч уже…

17

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 20:07

22 тис.
Зміни щодо збільшення ЗП заброньованим починають діяти з 01 вересня.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-п#TextЗ 01 вересня зарплата…Ще

НА
Наталя
04.06.2026 | 17:04
Робочий час / табель
Відповідь надано

Оформлення виїзної торгівлі: розрахунок понаднормових годин та документи

Вітаю!
Прошу надати роз’яснення щодо оформлення та оплати праці у такій ситуації:
Підприємство організувало виїзну торгівлю з 28 по 31 травня (4 кал.дні:четвер,п’ятниця,субота,неділя).
Залучено працівників, у яких 5-денний роб. тиждень (8-год. роб.день) з…
1

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2026 | 23:43

Для надурочної роботи тут відсутні підстави.

Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Надурочними вважаються роботи понад встановлену тривалість…Ще

ІВ
Ірина Володимирівна
04.06.2026 | 17:02
Військовий облік
Відповідь надано

Вимога щодо зарплати заброньованих працівників: терміни та умови

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, вимога щодо зарплати кожного заброньованого працівника три МЗП діятиме з 1 вересня 2026 року і для підприємств прифронтових теріторій? Дякую…

6

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:59

НІДля підприємств, які фактично провадять діяльність на територіях можливих або активних бойових дій (згідно з відповідними переліками), діє пом'якшений…Ще

МА
Марина
04.06.2026 | 17:00
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військового обліку через Дію для призовників

у нас на підприємстві призовнику на наступному тижні виповнюється 25 років і ми хочемо забронювати, чи є наразі можливість бронювати через Дію…

21

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 17:49

Так,
Але призовник має спочатку стати військовозобовязаним, щоб Ви могли його забронювати.

Відповідно до п. 79 Порядку організації та ведення військового…Ще

ГД
Дьякова Ганна Ігорівна
04.06.2026 | 16:51
Військовий облік
Відповідь надано

Зміни в законодавстві щодо військового обліку та сумісників

Доброго дня! Підкажіть в зв'язку із останніми змінами в законодавстві, сумісники не входять до кількості військовозобовязаних, а чи можливо взяти на роботу чоловіка до 25 років? які не підлягають мобілізації але враховуються в кількість за основним місцем роботи? і яка специфіка…

10

МК
Марія, консультант
експерт
04.06.2026 | 19:33

Якщо мова про призовників (осіб до 25 років, які мають статус «призовник»), то вони не враховуються у квоту для бронювання, оскільки не є…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 16:50
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як виправити помилку у заповненні кваліфікації в документах

якщо у п2 заповнила невірно табличку: там де "кваліфікація за дипломом (свідоцтвом)" я вказала професію з диплома кваліфікованого робітника. як виправити…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:40

Мені здається, Ви все правильно зробили і виправляти нічого не потрібно.

У документах про здобуття професійної (професійно-технічної) освіти кваліфікація…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
04.06.2026 | 16:48
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як заповнити кваліфікацію в документі при наявності диплома

при заповненні п2, освіта: якщо у працівника диплом кваліф.робіт. де пише яка у нього професія ...а у п2 треба заповнити ще кваліфікацію то що писати…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:33

Так, у дипломі зазвичай зазначено професію, а окремого запису про кваліфікацію може не бути.

Орієнтуйтеся на запис у дипломі:

Наприклад:

Освіта &ndash…Ще

НО
Олефіренко Наталя Іванівна
04.06.2026 | 16:45
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Переведення сумісника на нову посаду: зразки документів для кадровика

Переведення сумісника на іншу посаду з 0,5 на 0,75 ставки на тому ж підприємстві регулюється статтею 32 Кодексу законів про працю України, оскільки це є переведенням на іншу роботу та одночасною зміною істотних умов праці. Надайте, будь ласка, зразок заяви та наказу…

3

АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 11:14

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7713

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Зміни у бронюванні: що передбачає нова постанова, проблеми сумісників, критичності, квотиРеформа бронювання та нові ризики: ліміти, звіт до ТЦК і кримінальна відповідальністьЗміни у бронюванні & ТОП 10 помилок в оформленні кадрових документів: трудова книжка, заяви і накази, П-2, ПВТР, штатка
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи