ІР
Ірина
04.06.2023 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть чи треба під підпис ознайомлювати працівників з Правилами військового обліку призовників..." згідно постанови 30.13.22 номер 1487. Чи може організація / підприємство якимсь чином змусити працівника, який переїхав з прифронтової або окупованої частини України стати на військовий облік за новим місцем проживання? Коли саме робиться звірка облікових даних з ТЦК?
Уточнення: Підкажіть будь ласка де прописано що обов"язок стати на облік за новим місцем проживання є в тому разі, якщо особа є ВПО. Дякую
Уточнення: І ще підкажіть, якщо особо виїхала з прифронтової зони але не є ВПО чи повинна вона ставати на облік в ТЦК в новому (тимчасовому, без прописки) місці проживання? Який документ про це свідчить. Дякую.
Уточнення: Підкажіть будь ласка де прописано що обов"язок стати на облік за новим місцем проживання є в тому разі, якщо особа є ВПО. Дякую
Уточнення: І ще підкажіть, якщо особо виїхала з прифронтової зони але не є ВПО чи повинна вона ставати на облік в ТЦК в новому (тимчасовому, без прописки) місці проживання? Який документ про це свідчить. Дякую.

Анастасія, консультант
експерт
05.06.2023 | 17:00
Відповідь надано
Ознайомлювати під підпис потрібно працівників, які приймаються на роботу після 05.01.2023 (набрання чинності Порядком 1487).
Всі інші працівники знайомляться з Правилами військового обліку, які повинні бути розміщені на видному місці.
Обов"язок стати на облік за новим місцем проживання є в тому разі, якщо особа є ВПО, або якщо особа зареєструвалася (прописалася) за новим місцем проживання. Якщо йдеться про прифронтове місце, але вТЦК там працює і працівник продовжує перебувати там на обліку, то він нічого не порушує.
Якщо ж він зареєструвався за новим місцем проживання, то дійсно повинен стати на облік в ТЦК за місцем реєстрації.
Так, змусити можна шляхом надання повідомлення. Зразок такого повідомлення ви можете завантажити на нашій платформі за посиланням kadroland.com/documents/povidomlennia (можете дещо переробити під свою ситуацію).
Якщо працівник не погоджується звертатися до ТЦК, то ви повинні повідомиии ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку. Таке повідомлення направляється в довільній формі. Щодо звірки даних, то Порядок 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF не визначає порядку і строків звірки. Зазначено лише, що вона повинна відбуватися щороку. Тому я раджу почекати ініціативи ТЦК. Якщо до кінця року її не буде, можна надіслати лист приблизно такого змісту: "Просимо зазначити строки і порядок звірки списків персонального війсткового обліку".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Всі інші працівники знайомляться з Правилами військового обліку, які повинні бути розміщені на видному місці.
Обов"язок стати на облік за новим місцем проживання є в тому разі, якщо особа є ВПО, або якщо особа зареєструвалася (прописалася) за новим місцем проживання. Якщо йдеться про прифронтове місце, але вТЦК там працює і працівник продовжує перебувати там на обліку, то він нічого не порушує.
Якщо ж він зареєструвався за новим місцем проживання, то дійсно повинен стати на облік в ТЦК за місцем реєстрації.
Так, змусити можна шляхом надання повідомлення. Зразок такого повідомлення ви можете завантажити на нашій платформі за посиланням kadroland.com/documents/povidomlennia (можете дещо переробити під свою ситуацію).
Якщо працівник не погоджується звертатися до ТЦК, то ви повинні повідомиии ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку. Таке повідомлення направляється в довільній формі. Щодо звірки даних, то Порядок 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF не визначає порядку і строків звірки. Зазначено лише, що вона повинна відбуватися щороку. Тому я раджу почекати ініціативи ТЦК. Якщо до кінця року її не буде, можна надіслати лист приблизно такого змісту: "Просимо зазначити строки і порядок звірки списків персонального війсткового обліку".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
IR
Irina Feklistova
06.04.2026 | 16:23
Відповідь надано
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи є у вас зразок заяви до ТЦК на отримання...
МА
Марина Д.
06.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
ОМС. потрібно змінити назву вакантної посади. вносити зміни в структуру шляхом перейменування посади...
ПЕ
Петрух Ірина
06.04.2026 | 16:11
Відповідь надано
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Добрий день, Оперативний резерв під ту категорію попадуть всі працівники які служили. То це означає...
ОХ
Хабібрахманова Олена Фарідівна
06.04.2026 | 14:45
Відповідь надано
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Добрий день! Чи може співробітниця взяти відпустку без збереження заробітної плати як мати двох діте...
ДА
Даглі Анжела Миколаївна
06.04.2026 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень
ми сьогодні звільняємо працівника, який зуб заброньований. Заробітна плата, нарахована за квітень, с...
НК
Корж Наталія Романівна
06.04.2026 | 13:37
Відповідь надано
Звітність для підприємств, що виконали квоту зайнятості осіб з інвалідністю
Чи потрібно подавати звіт тим п-вам, які виконали квоту по зайнятості 4% осіб з...
НА
Наталія
06.04.2026 | 13:18
Відповідь надано
Військовий облік: як дізнатись причину виключення працівника
Добрий день.
Будь ласка, потрібна порада.
На підприємстві працює...
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
06.04.2026 | 13:06
Відповідь надано
Прийняття працівника ВПО: випробувальний термін та нюанси оформлення
Добрий день. Маємо прийняти працівника ВПО
Чи маємо ми ставити випробувальний термін?<...
ОЛ
Олена
06.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Запит на код КП для менеджера з персоналу та інформація
Доброго дня, менеджер з персоналу, який код КП ?...
МА
Марина Д.
06.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Округлення військовозобов'язаних: як правильно визначити число
ОМС. маємо 3 військовозобов'язаних. 50% виходить 1,5. в який бік округлювати?...
ВО
Вікторія Олександрівна
06.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Неправильне ведення трудових книжок: наслідки та можливі штрафи
Вітаю, мене призначили на посаду 2 роки тому, при звільненні працівників я декілька раз давала...
ЛІ
Лілія
06.04.2026 | 12:20
Відповідь надано
Звільнення з однієї посади: що буде з іншою
Добрий день.
У працівника була посада Директор департаменту №1, за рішенням акціонерів...
МА
Марина Д.
06.04.2026 | 12:09
Відповідь надано
Чи враховуються мобілізовані працівники в квоті бронювання ОМС
чи враховуються в квоту для бронювання в ОМС мобілізовані працівники після 18 травня 2024 року...
ГА
Галина
06.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Запитання щодо запрошення заброньованих працівників на БЗВП
Добрий день, цікавить таке питання : чи може ТЦК та СП запросити на БЗВП заброньованих працівників...
ЛА
Лариса
06.04.2026 | 12:06
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу студентів стаціонарної форми навчання
Вітаю, які є нюанси при прийнятті на роботу студента, який вчиться на стаціонарі...
СВ
Софія Володимирівна
06.04.2026 | 12:06
Відповідь надано
Дії кадровика при виявленні розбіжностей у військовому обліку
При внутрішньому звірянні документів у працівника було виявлено розбіжності в ВОД, а саме: в резерв...
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
06.04.2026 | 11:38
Відповідь надано
Порядок надання відпустки УБД та можливість згоряння днів
Добрий день! Дуже цікавить відпустка УБД. Як надавати, чи згорають дні?...
ЛА
Лариса
06.04.2026 | 11:18
Відповідь надано
Різниця в колонках таблиці військового обліку: причини та пояснення
https://kadroland.com/events/2241...
СУ
Суховій Людмила
06.04.2026 | 10:53
Відповідь надано
Питання щодо бронювання осіб з відміткою «оперативний резерв»
Добрий день. Питання з приводу новини про статус у Резерв+ «оперативний резерв». Підкажіть, якою Пос...


