Заголовок тимчасово відсутній

У Вашому випадку все правильно, надалі оформляйте так само. До прийняття у 1996 році Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр в Україні відповідно до постанови Ради Міністрів СРСР від 21.04.1949 р. № 1577 працівникам науково-дослідних, навчальних і культурно-освітніх установ було установлено відпустки подовженої тривалості, зокрема, завідувачам бібліотек та їх відділень, бібліотекарям усіх найменувань, передбачалось надання щорічної відпустки тривалістю 24 робочих дні (тобто 28 календарних днів). З набранням чинності Законом «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр для всіх категорій працівників, за винятком працівників, яким законодавством визначена більша тривалість щорічної основної відпустки, тривалість щорічної основної відпустки має становити 24 календарних дні. Водночас, Постановою Верховної Ради України «Про порядок введення в дію Закону України «Про відпустки»» від 15.11.1996 р. № 505 (zakon.rada.gov.ua/laws/show/505/96-вр передбачено, що відпустки раніше встановленої загальної тривалості зберігаються за працівниками, які користувалися відпусткою більшої загальної тривалості, ніж визначена відповідно до законів та інших нормативно-правових актів України. Це гарантовано працівникам на весь час їх роботи на такому підприємстві, в установі, організації на посадах, професіях, роботах, що давало їм право на цю відпустку, та за наявності умов, за якими вона надавалася. Таким чином, працівник, який користувався до введення в дію Закону «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр відпусткою більшої тривалості, має право на використання збереженої відпустки. Якщо завідувач бібліотекою з 1996 року не змінював місце роботи та посаду, в нього і досі зберігається право на відпустку тривалістю, визначеною до набрання чинності Законом «Про відпустки» (zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр, тобто щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів.

Раді допомогти, звертайтесь ще