Так, можна, адже не заборонено писати одну заяву. Але наказів буде два окремих - про надання відпустки та про звільнення.

Річ у тім, що такі накази мають різні строки зберігання. Так, наказ про надання відпуски зберігають 5 років, а наказ про звільнення мають зберігати 75 років.(ст. 16 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5).Накази з кадрових питань (особового складу) групуються відповідно до їх видів та строків зберігання. Не дозволяється групувати разом накази тривалого (75 років) та тимчасового (5 років) зберігання (п. 6 глави 2 розділу IV Правил 1000/5).

Раді допомогти, звертайтесь ще!