НС
Сологуб Наталія Олександрівна
08.06.2023 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Перше питання: НАКАЗ Про зміну графіку роботи – це наказ з кадрових питань якого строку зберігання?75 чи 5?Друге питання: НАКАЗ про звернення стягнення на заробітну плату(виконавча служба) це відносить до кадрових наказів?І тоді якого строку зберігання?
Дякую!
Дякую!
Тетяна Гуль, консультант
експерт
09.06.2023 | 03:07
Очікує відповідь
На мою думку, якщо зміна графіку роботи не зачіпає нарахування заробітної плати конкретного працівника, не змінюється норма робочого часу, а наприклад змінюється час початку/закінчення роботи, перерви, якщо це графік змінності тощо, то такий наказ можна віднести до наказів з адміністративно-господарський питань (строк зберігання 5 років). Якщо це наприклад встановлення неповного робочого часу, або дистанційна робота, або встановлення індивідуального графіку роботи для конкретного працівника, то це буде калдровий наказ тривалого строку зберігання (75 років). Наказ про стягнення на заробітну плату відноситься до кадрових наказів тимчасового строку зберігання - 5 років (п. 16 Переліку 578/5 zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0571-12 ) Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
23.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Добрий день. Потрібна допомога - працівника прийнято на роботу 01.09.2025, мобілізовано 06.01.2026 …
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Доброго дня. Підкажіть чи змінилося щось у веденні військового обліку в частині інформування ТЦК про …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
На підприємстві в штаті відсутній касир. На разі є необхідність в касирі для виплати заробітної …
ШЛ
Леся Шевченко Костянтинівна
23.03.2026 | 12:55
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи з гнучким графіком для працівника
Добрий день. Працівник працює на підприємстві на даний час дистанційно (документально дистанційну роботу не оформлювали …
ЛС
Сінькевич Лариса Володимирівна
23.03.2026 | 12:46
Відповідь надано
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Шаблон наказу про відрядження
ІП
Педченко Ірина
23.03.2026 | 11:46
Відповідь надано
Обов'язкові кадрові положення для ТОВ: що потрібно знати
Добрий день. Підкажіть які положення повинні бути на підприємстві в обовязковому порядку (ТОВ)
ОД
Дон Олександра
23.03.2026 | 11:25
Відповідь надано
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Доброго дня! Чи повинен ФОП після закриття передати кадрові документи до Національного архіву та у …
СМ
Смалій Олена Василівна
23.03.2026 | 11:02
Відповідь надано
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Добрий день, мені потрібні посадові начальника юридичного відділу посадова помічника юриста
ТП
Прима Таміла Іванівна
23.03.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вітаю, працівник звернувся до керівника з заявою на переведення його (за його згодою) з посади …
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Доброго дня. Підкажіть, що є документом з військового обліку, який потрібно вказувати у Повідомленні по …
СК
Круцило Світлана Станіславівна
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Добрий день. Працівниця вийшла з дикретної відпустки , але через рік принесла довідку про потребу дитини …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 09:37
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Добрий день.
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
