Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст. 20 Закону "Про відпустку" zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається бабі чи діду на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.

Наказ на відпустку стандартний, проте підстава - не лише заява, а і вищезазначена довідка.

Щодо того, як прийняти нового головного бухгатера є різні варіанти: 1) прийняти нову людину за строковим трудовим договором на строк - до виходу з відпустки основного голового бухгалтера. Прийняття на роботу проходить як зазвичай, але в трудовому договорі (заяві+наказі) потрібно вказати строк закінчення трудового договору. Звіти, ключі - як зазвичай. 2) Покласти виконання обов"язків на когось з працівників (можливо, іншого бухгалтера) і доплачувати до посадового окладу

3) Тимчасово перевестти на посаду головного бухгалтера когось з працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще