ЯН
Яна Шеркунова
08.06.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати звіт в МЕДОК при укладанні дорогову ЦПХ (ЦПД)? Дякую!
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.06.2023 | 19:48
Очікує відповідь
Моя позиція, що не потрібно.
Подавати Повідомлення на категорію «4» — працівники на підставі ЦПД? Коментуючи зміни до постанови № 413, ми зробили висновки, що обов’язок подання Повідомлення на осіб, які виконують роботи (надають послуги) за ЦПД, на сьогодні відсутній. Відповідальності за неподання Повідомлення на таких осіб немає. Позиція Мінекономіки: ні КЗпП, ні Законом № 1667, ні цивільним законодавством не передбачено обов’язку будь-якої із сторін цивільно-правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невиконання таких дій.
Проте, все ж говориться про доцільність подання Повідомлення на осіб, які виконують роботи (надають послуги) за ЦПД і щодо яких підприємства (ФОП) є страхувальниками.
За допомогою таких дій, схоже, хочуть розв’язати проблему оперативного надходження відомостей у реєстр застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Позиція Управління Держпраці в Закарпатській області4 роз’яснило, що категорія «4 — працівники на підставі ЦПД» — для усіх страхувальників. . Її висновок дозволить виключити оформлення «заднім числом» ЦПД, до чого, буває, вдаються окремі недобросовісні роботодавці.
4 uz.dsp.gov.ua/index.php/statti-interv-iu/1786-nabula-chynnosti-nova-forma-povidomlennia-pro-pryiniattia-pratsivnyka-na-robotu А їх колеги з Головного Управління Держпраці в Одеській області5 чомусь дійшли висновку, що про укладення ЦПД з фізичними особами зобов’язані повідомляти резиденти Дія Сіті .
5 od.dsp.gov.ua/news/povidomlennia-pro-pryiniattia-pratsivnyka-na-robotu-za-onovlenoiu-formoiu/ Раді допомогти, звертайтесь ще
Подавати Повідомлення на категорію «4» — працівники на підставі ЦПД? Коментуючи зміни до постанови № 413, ми зробили висновки, що обов’язок подання Повідомлення на осіб, які виконують роботи (надають послуги) за ЦПД, на сьогодні відсутній. Відповідальності за неподання Повідомлення на таких осіб немає. Позиція Мінекономіки: ні КЗпП, ні Законом № 1667, ні цивільним законодавством не передбачено обов’язку будь-якої із сторін цивільно-правового договору інформувати Державну податкову службу та її територіальні органи про його укладення, а також відповідальності за невиконання таких дій.
Проте, все ж говориться про доцільність подання Повідомлення на осіб, які виконують роботи (надають послуги) за ЦПД і щодо яких підприємства (ФОП) є страхувальниками.
За допомогою таких дій, схоже, хочуть розв’язати проблему оперативного надходження відомостей у реєстр застрахованих осіб Держреєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Позиція Управління Держпраці в Закарпатській області4 роз’яснило, що категорія «4 — працівники на підставі ЦПД» — для усіх страхувальників. . Її висновок дозволить виключити оформлення «заднім числом» ЦПД, до чого, буває, вдаються окремі недобросовісні роботодавці.
4 uz.dsp.gov.ua/index.php/statti-interv-iu/1786-nabula-chynnosti-nova-forma-povidomlennia-pro-pryiniattia-pratsivnyka-na-robotu А їх колеги з Головного Управління Держпраці в Одеській області5 чомусь дійшли висновку, що про укладення ЦПД з фізичними особами зобов’язані повідомляти резиденти Дія Сіті .
5 od.dsp.gov.ua/news/povidomlennia-pro-pryiniattia-pratsivnyka-na-robotu-za-onovlenoiu-formoiu/ Раді допомогти, звертайтесь ще
ХП
Подвірна Христина Любомирівна
07.05.2026 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Добрий день. Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП, які працевлаштовані вперше лише з 2025 року…
НА
Надія
07.05.2026 | 10:40
Відповідь надано
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Добрий день! Якщо має бути перевірка по військовому обліку, а відповідальний у відпустці, чи може це бути підставою про перенесення перевірки? Чи це немає значення, є тимчасове виконання обовязків і перевірка проходить в звичному режимі…
ТЕ
Тетяна
07.05.2026 | 09:27
Відповідь надано
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна вести кадровий облік частково в електронному, частково в паперовому вигляді. При електронному документообігу працівникам потрібен електронний підпис? Дякую…
ВА
Валентина
07.05.2026 | 08:12
Відповідь надано
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Вітаю, підскажіть будь, чи правильно я розумію. Працівник прийнятий на основу роботу 1 вересня 23 р. - (період за який надається відпустка з 1 вересня). І його оформили за сумісництвом з 1 березня 24 р. (період за який надається відпустка з 1 березня )…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
06.05.2026 | 18:59
Відповідь надано
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
існує думка що при оформлені особової справи кадровик засвідчує копії наказів а працівник якого влаштували на роботу -копії своїх власних документів які він надає. вже кілька кадровиків мені таке сказали...чи це це так? на що посилатись…
ОЛ
Олена
06.05.2026 | 16:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
Доброго дня. Ситуацію: наша колишня працівниця, яка звільнилася у 2022 році, наразі перебуває за кордоном, має статус біженця та оформлене возз’єднання з родиною. Підкажіть, будь ласка:
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
ОП
Потапенко Оксана Володимирівна
06.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
В Трудовій книжці на титульній сторінці немає дати народження, книжка заповнювалась ще в 1989 р. Трудова відсканована, стаж до 2004 року не зарахований. Як правильно виправити цю помилку і чи потрібно знову повнюстю сканувати ТК і відправляти повторно до ПФ, чи відсканувати…
АС
Сидоренко Анна Олександрівна
06.05.2026 | 16:01
Відповідь надано
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
яка процедура надання права підпису видаткової менеджером із збуту?
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
АН
Андріана
06.05.2026 | 15:57
Відповідь надано
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Добрий день! Якщо у працівниці період відпустки 10.05.25-09.05.26 тривалість 24 к.д. Уже 10 із них вона використала і брала без оплати на 14 к.д. з 20.08.25-29.03.26. Скільки днів ще на залишку залишиться у працівниці? І чи не буде порушення, що не надавалася відпустка 14 к.д…
ОЮ
Юрчик Ольга
06.05.2026 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Водій на підриємстві у селищі. Його направляють для перевезення на легковому автомобілі в область, 150 км. Чи треба йому робити наказ на відрядження, чи це його прямий обовязок, їздити куди потрібно…
МК
Кучера Маряна Богданівна
06.05.2026 | 15:44
Відповідь надано
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
добрий день, куди потрібно здати звіт по працевлаштованих працівниках з інвалідністю за 1 квартал, дякую…
ГЧ
Чуба Галина Богданівна
06.05.2026 | 15:38
Відповідь надано
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Доброго дня (ФОП єд.под.) Підкажіть, будь ласка, чи скільки робочих днів на місяць мінімально повинен відпрацювати працівник- інвалід 3гр.? Дякую…
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
06.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Вітаю. Працівник хоче взяти компенсацію за невикорстані додаткові щорічні відпустки 2018-2019 та 2019-2020 років. Чи законні вимоги працівника, враховуючи воєний стан…
НЛ
Лаврова Надія
06.05.2026 | 15:31
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Вітаю, директора навчального закладу нагородили почесною грамотою обласної військової адміністрації та обласної ради за сумлінну працю, високий професіоналізм, особистий внесок у функціонування закладу освіти та з нагоди 60 річчя з дня народження. В який розділ трудової книжки…
ТМ
Тамара Михайлівна
06.05.2026 | 15:24
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
добрий день.
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
NA
Nataliya
06.05.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Добрий день! На підприємстві працює співробітник, який надав довідку з місця роботи дружини про те, що вона не використовувала соціальну відпустку на дітей за 2021 та 2022 роки. Працівник просить надати ці дні йому. Чи маємо ми таку можливість…
ОК
Караваєва Ольга Василівна
06.05.2026 | 15:05
Відповідь надано
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
мобілізували12 квітня . 21 квітня ми виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку. як відобразити мобілізованого працівника у Об'єднананій звітності (ПДФО, ВЗ та ЄСВ) у яких додатках ми відображаємо дані…

