Статус одинокої матері або іншої жінки, що виховує дитину сама в контексті звільнення з ініціативи роботодавця можна підтвердити документами:

• свідоцтво про смерть другого з батьків;

• рішення суду про визнання другого з батьків безвісно відсутнім;

• рішення суду про оголошення другого з батьків померлим;

• рішення суду про позбавлення батьківських прав;

• витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію народження дитини, із зазначенням підстави внесення відомостей про батька дитини зі слів матері тощо.

У контексті права на соціальну відпустку це поняття значно ширше. Тут право на соціальну відпустку, як жінці, що виховує дитину сама, можна підтвердити іншими документами, зокрема:

• акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією;

• довідка зі школи (садочка) про те, що другий з батьків не бере участі у вихованні дитини;

• довідка про перебування другого з батьків на стаціонарному лікуванні і неможливості брати участь у вихованні і утриманні дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!