KA
Kateryna
09.06.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином роботодавець може винести попередження працівнику в разі неналежного виконання працівника покладених на нього трудових обов’язків? Працівник написав пояснювальну записку. Керівник бажає видати попередження, яким чином це оформити відділу кадрів?
ТК
Таїса, консультант
експерт
09.06.2023 | 16:47
Очікує відповідь
КЗпП не передбачає такого виду дисциплінарного стягнення, як попередження. За порушення трудової дисципліни до працівника може бути застосовано тільки один з таких заходів стягнення:
1) догана;
2) звільнення.
Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення (ст. 147 КЗпП).
Щоб застосовувати до працівників такий вид стягнення, як попередження, необхідно передбачити його в локальному нормативному акті. А то того часу, не радимо цього робити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
1) догана;
2) звільнення.
Законодавством, статутами і положеннями про дисципліну можуть бути передбачені для окремих категорій працівників й інші дисциплінарні стягнення (ст. 147 КЗпП).
Щоб застосовувати до працівників такий вид стягнення, як попередження, необхідно передбачити його в локальному нормативному акті. А то того часу, не радимо цього робити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОП
Плаха Ольга
07.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Підпис керівника у журналі військового обліку: чи потрібен
Добрий день. ТЦК направило лист-відповідь на звіряння із зауваженням, до журналу (Додаток 9) інформа...
МИ
Мирослава
07.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Перевірка доставки документів до ТЦК: що робити далі
Добрий день, як бути у ситуації якщо відправили дод.4 по військовому обліку, але повідомлення...
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
07.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: порядок дій на роботі
В трудовій книжці працівниці невірне по-батькові, як вірно виправити на поточному місці роботи? Пере...
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
07.04.2026 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібна посадова інструкція для відповідального за військовий облік
Добрий день!
Чи потрібна, окремо, посадова інструкція для відповідального за ведення військового...
AN
Anonymous
07.04.2026 | 11:27
Відповідь надано
Чи можуть позбавити бронювання працівників при статусі резервіста
Доброго дня. Чи можуть позбавити вже діючого бронювання працівників, у яких в Резерв+ з'явиться...
НК
Каранда Наталя
07.04.2026 | 10:55
Відповідь надано
Новий статус "оперативний резерв" у "Резерв+": важливі деталі
В "Резерв+" появился новый статус "оперативный резерв", который не позволяет оформить бронирование...
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.04.2026 | 10:26
Відповідь надано
Що означає нове формулювання "Оперативний резерв" у військовому обліку
Доброго дня! Питання щодо появи у Рещзерві нового формулювання, а саме: "Оперативний резерв". Що це...
СВ
Світлана
07.04.2026 | 09:01
Відповідь надано
Дії компанії при мобілізації працівника без підтверджуючих документів
ВІтаю, вчора у нас не зявився на роботі працівник і ввечері керівнику написав на телеграм...
АЧ
Чучмій Андрій Володимирович
07.04.2026 | 08:48
Відповідь надано
Процедура формування військово-облікового документа в електронному форматі
Доброго дня!!! Питання щодо фрази у Порядку " У разі невідповідності відомостей, зазначених у військ...
ЮР
Юрій
06.04.2026 | 22:13
Відповідь надано
Витяг з додатка 5: кого включати при звірці ТЦК
Доброго дня, підкажіть будь ласка, при формуванні витягу з додатка 5 для зовнішньої звірки з...
ЛМ
Мундур Любов Іванівна
06.04.2026 | 17:51
Відповідь надано
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Вітаю! Мене цікавить, чи обов’язково заповнювати при прийомі працівника на роботу заяву для застосув...
МИ
Миколайчук Андрій
06.04.2026 | 17:22
Відповідь надано
Передумови для врахування мобілізованого працівника у квоті бронювання
Працівник був мобілізований у 2025 році. Він був увільнений і наразі не отримує заробітну плату...
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.04.2026 | 17:07
Відповідь надано
Запит щодо бланку звітування про внесок до ПФУ для осіб з інвалідністю
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, де маємо взяти бланк для щоквартального звітування до ПФУ про цільовий...
ОГ
Олена Григорівна
06.04.2026 | 16:25
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю та квотування пільг
Добрий день.
1. Чи можна прийняти на роботу працівника, у якого встановлена...
