Працівника можна звільнити на підставі п.2 ст. 40 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 - виявлена невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи. При звільненні на такою підставою заява працівника не потрібна і звільнення відбувається за ініціативою роботодавця. Для такого звільнення дружина може принести медичні документи, з яких буде зрозуміло важкий стан здоров"я працівника.

Наказ буде звичайний: "Звільнити _______________ (посада, ПІБ) у зв"язку із виявленою невідповідністю працівника займаній посаді (виконуваній роботі) внаслідок стану здоров"я, що перешкоджають продовженню роботи (п.2 ст. 40 КЗпП).

Підстава - _______________ (зазначаєте наявні медичні документи)."

Раді допомогти, звертайтесь ще!