МА
Марина
13.06.2023 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованого працівника звільнено в запас. 12.04.2023 року він став на облік до ТЦК 13.04.2023 року видали наказ, що він повинен приступити до роботи, але так як він поки за станом здоров'я не зміг приступитпи до роботи, проходить реабілітацію- оформили відпустку без збереження ЗП під час воєнного часу за його заявою. За цей час працівник оформив інвалідність, але наразі до роботи поки не приступив. Коли працівник готовий буде стати до роботи,(ми-підприємство) повинні будемо надати повідомлення про полегшені умови праці та перевести працівника на іншу посаду, так як в довідці МСЕК та ІПР вказано, що за спеціальністю він працювати не може(зварник), а поки нічого не змінюємо?
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.06.2023 | 23:24
Очікує відповідь
Так, враховуючи вимоги МСЕК, ви повинні змінити йому посаду (якщо він не може працювати за посадою). Тож, пропонуйте інші посади (роботи), які не заборонені МСЕК.
Зрозуміло, що працівник може не погодитися, але, на жаль, слід шукати вихід, адже порушувати вимоги МСЕК не можна. Працівнику слід пояснити, що якщо він не погодиться на іншу посаду, то його можна звільнити на підставі п.2 ст. 40 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 "2) виявлена невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок ... стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи" Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зрозуміло, що працівник може не погодитися, але, на жаль, слід шукати вихід, адже порушувати вимоги МСЕК не можна. Працівнику слід пояснити, що якщо він не погодиться на іншу посаду, то його можна звільнити на підставі п.2 ст. 40 КЗпП zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08 "2) виявлена невідповідність працівника займаній посаді або виконуваній роботі внаслідок ... стану здоров'я, які перешкоджають продовженню даної роботи" Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
23.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Добрий день! Працівник надав еВОД зі статусом "виключено з обліку", категорія - невійськовозобов'язаний, статус "Непридатний …
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
23.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник хоче звільнитися дистанційно, чи можно надіслати заяву про звільнення …
БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Доброго дня. Для чоловіків потрібно подавати до ПФУ сканкопію військового квитка. Якщо у працівника є …
NA
Nataliya
23.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Добрий день! Сумісник працює по дві години з понеділка по п'ятницю. Чи може він …
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
23.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Добрий день. Потрібна допомога - працівника прийнято на роботу 01.09.2025, мобілізовано 06.01.2026 …
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
23.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення суміщення касира з доплатою чи сумісництвом
Добрий день, у нас бухгалтер бере готівку і вносить в касу, чи можимо ми оформити …
РУ
Руслана Довгоніс
23.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Підприємство має статус критичного. Працівники заброньовані 50*50. Працівник , який має відстрочку ( 3 дітей) іде …
ІВ
Вусата Ірина
23.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
Добрий день. розумію, що не зовсім в тему. Яким має бути підсумковий документ, що підтверджує …
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Доброго дня. Підкажіть чи змінилося щось у веденні військового обліку в частині інформування ТЦК про …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Оформлення водія для нової діяльності: документи та інструкції
На підриємстві в штаті водії. Нещодавно підприємство придбало 20 тонну машину і додало до КВЕД …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
На підприємстві в штаті відсутній касир. На разі є необхідність в касирі для виплати заробітної …
ТЕ
Тетяна
23.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Врахування стажу виконання обов’язків старости для надбавки
Вітаю. Після завершення повноважень сільського голови (12.08.2019-07.12.2020), на працівника було …
