Відповідно до п.7 ч.1 ст. 20 Закону 796 zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12 у разі вивільнення працівників у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників їм виплачується допомога в розмірі трикратної середньомісячної заробітної плати, а також зберігається за їх бажанням посадовий оклад, тарифна ставка (оклад) на новому місці роботи, але не більше одного року. Як бачимо, ніяких обмежень щодо виплати комерційними підприємствами немає, тож, ви повинні виллатити допомогу при звільненні у трикратному розмірі середньої ЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!