AN
Anna
13.06.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно мати або ж як оформити правовідносини, щоб директор ТОВ був засновник на виконання статутних управлінських засадах (не ЦПД, не трудовий, без оплати праці, на добровільних засадах). Можливо на сайті є приклади таких документів?
Дякую
Уточнення: Дякую вам! А щодо зазначення в договорах та документах. Зазначати директор, що діє на підставі Статуту?
Дякую
Уточнення: Дякую вам! А щодо зазначення в договорах та документах. Зазначати директор, що діє на підставі Статуту?
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:19
Відповідь надано
Щоб оформити такі відносини:
• власники підприємства приймають рішення доручити одному з учасників товариства управляти підприємством без укладання трудового договору. Рішення оформлюють протоколом. Звичайно такий протокол потрібний, якщо власників декілька. Якщо власник один, він також оформлює рішення, в якому зазначає, що прийняв рішення управляти власним підприємством особисто без укладання трудового договору. Ні в якому випадку не вказуйте в протоколі чи рішенні: «Прийняти (обрати) на посаду директора». Інакше контролюючі органи вкажуть на порушення, виконання роботи за ТД без сплати податків та страхових внесків;
• власник видає наказ: «Керуючись статтею 65 Господарського кодексу України Приступаю до управління ТОВ «ПЕРЕМОГА» з…., як учасник без укладання трудового договору».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
• власники підприємства приймають рішення доручити одному з учасників товариства управляти підприємством без укладання трудового договору. Рішення оформлюють протоколом. Звичайно такий протокол потрібний, якщо власників декілька. Якщо власник один, він також оформлює рішення, в якому зазначає, що прийняв рішення управляти власним підприємством особисто без укладання трудового договору. Ні в якому випадку не вказуйте в протоколі чи рішенні: «Прийняти (обрати) на посаду директора». Інакше контролюючі органи вкажуть на порушення, виконання роботи за ТД без сплати податків та страхових внесків;
• власник видає наказ: «Керуючись статтею 65 Господарського кодексу України Приступаю до управління ТОВ «ПЕРЕМОГА» з…., як учасник без укладання трудового договору».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
Караваєва Ольга Василівна
02.02.2026 | 17:30
Відповідь надано
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Вітаю! Як правильно оформити наказ на звільнення, якщо необхідно утримати з працівника надмірно виплачені відпускні …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
02.02.2026 | 16:55
Відповідь надано
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Добрий день! Чи можна забронювати військовозобов'язаного який має статус в резерві - знятий з обліку …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів
чи має вкластись в особову справу кадровика копія наказу що він має право засвідчувати копії …
НА
Наталія
02.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для батьків: умови та документи
Добрий день. Чи мають працівники право на додаткову соціальну відпустку на дітей, у випадку:< …
Финик Ганна Миронівна
02.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Переривати відпустку для догляду через нову вагітність
Працівниця у відпустці для догляду за дитиною до 4-х років (відпустка до 05.10 …
Наталія, консультант
02.02.2026 | 16:15
Відповідь надано
Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Вітаю! Підприємство( не критичне , не бронює) пройшло перевірку в минулому році без жодних зауважень, але …
ІШ
Шевчук Ірина
02.02.2026 | 15:58
Відповідь надано
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, про переведення працівника з посади на посаду видала наказ на …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
02.02.2026 | 15:51
Відповідь надано
Визначення коду КП для посади провідного інженера-механіка
Чи буде відповідати код КП з назвою посади "Провідний інженер-механік (групового цеху обжарювання та …
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
02.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
відпустка по вагітності та пологах була продовжена на 2 тиждні. то працівниця має написати ще …
КО
Корнєва Наталія Петрівна
02.02.2026 | 15:19
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через відключення електроенергії та доставки
У зв’язку з частими відключеннями електроенергії Укрпошта не може оформлювати рекомендовані листи. Через що …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 15:00
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Доброго дня. Чи може ПФУ не прийняти від нашого ТОВ в м.Дніпро скан трудової …
НА
Наталія Іссик
02.02.2026 | 14:48
Відповідь надано
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Добрий день.
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
02.02.2026 | 14:46
Відповідь надано
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Чи дійсні записи зроблені у трудовій книжці працівника сумісника нашим підприємством такі записи без номера …
МБ
Бондар Маргарита
02.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом. Хочемо перевести його на основне місце роботи ( звільнення, прийняття …
НА
Наталія
02.02.2026 | 14:42
Відповідь надано
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Доброго дня! Зробила додаток 5 на 01.01.2026р.
Ті хто звільнилися …
Ті хто звільнилися …
