AN
Anna
13.06.2023 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно мати або ж як оформити правовідносини, щоб директор ТОВ був засновник на виконання статутних управлінських засадах (не ЦПД, не трудовий, без оплати праці, на добровільних засадах). Можливо на сайті є приклади таких документів?
Дякую
Уточнення: Дякую вам! А щодо зазначення в договорах та документах. Зазначати директор, що діє на підставі Статуту?
Дякую
Уточнення: Дякую вам! А щодо зазначення в договорах та документах. Зазначати директор, що діє на підставі Статуту?
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.06.2023 | 17:19
Відповідь надано
Щоб оформити такі відносини:
• власники підприємства приймають рішення доручити одному з учасників товариства управляти підприємством без укладання трудового договору. Рішення оформлюють протоколом. Звичайно такий протокол потрібний, якщо власників декілька. Якщо власник один, він також оформлює рішення, в якому зазначає, що прийняв рішення управляти власним підприємством особисто без укладання трудового договору. Ні в якому випадку не вказуйте в протоколі чи рішенні: «Прийняти (обрати) на посаду директора». Інакше контролюючі органи вкажуть на порушення, виконання роботи за ТД без сплати податків та страхових внесків;
• власник видає наказ: «Керуючись статтею 65 Господарського кодексу України Приступаю до управління ТОВ «ПЕРЕМОГА» з…., як учасник без укладання трудового договору».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
• власники підприємства приймають рішення доручити одному з учасників товариства управляти підприємством без укладання трудового договору. Рішення оформлюють протоколом. Звичайно такий протокол потрібний, якщо власників декілька. Якщо власник один, він також оформлює рішення, в якому зазначає, що прийняв рішення управляти власним підприємством особисто без укладання трудового договору. Ні в якому випадку не вказуйте в протоколі чи рішенні: «Прийняти (обрати) на посаду директора». Інакше контролюючі органи вкажуть на порушення, виконання роботи за ТД без сплати податків та страхових внесків;
• власник видає наказ: «Керуючись статтею 65 Господарського кодексу України Приступаю до управління ТОВ «ПЕРЕМОГА» з…., як учасник без укладання трудового договору».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ТР
Рудальова Тетяна Едуардівна
23.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Добрий день! Працівник надав еВОД зі статусом "виключено з обліку", категорія - невійськовозобов'язаний, статус "Непридатний …
ГК
Коваленко Ганна Вячеславівна
23.03.2026 | 16:47
Відповідь надано
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник хоче звільнитися дистанційно, чи можно надіслати заяву про звільнення …
БА
Багач Наталія Миколаївна
23.03.2026 | 16:29
Відповідь надано
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Доброго дня. Для чоловіків потрібно подавати до ПФУ сканкопію військового квитка. Якщо у працівника є …
NA
Nataliya
23.03.2026 | 16:19
Відповідь надано
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Добрий день! Сумісник працює по дві години з понеділка по п'ятницю. Чи може він …
ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
23.03.2026 | 16:14
Відповідь надано
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Добрий день. Потрібна допомога - працівника прийнято на роботу 01.09.2025, мобілізовано 06.01.2026 …
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
23.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оформлення суміщення касира з доплатою чи сумісництвом
Добрий день, у нас бухгалтер бере готівку і вносить в касу, чи можимо ми оформити …
РУ
Руслана Довгоніс
23.03.2026 | 15:29
Відповідь надано
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Підприємство має статус критичного. Працівники заброньовані 50*50. Працівник , який має відстрочку ( 3 дітей) іде …
ІВ
Вусата Ірина
23.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
Добрий день. розумію, що не зовсім в тему. Яким має бути підсумковий документ, що підтверджує …
ОМ
Мельниченко Олеся Олександрівна
23.03.2026 | 15:10
Відповідь надано
Зміни в порядку військового обліку: нові вимоги для ТЦК
Доброго дня. Підкажіть чи змінилося щось у веденні військового обліку в частині інформування ТЦК про …
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
23.03.2026 | 14:43
Відповідь надано
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Добрий день. Звільнення за згодою сторін. Чи є якісь обмеження? На яку категорію працівників розповсюджуються …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:32
Відповідь надано
Оформлення водія для нової діяльності: документи та інструкції
На підриємстві в штаті водії. Нещодавно підприємство придбало 20 тонну машину і додало до КВЕД …
ОЛ
Ольга
23.03.2026 | 14:20
Відповідь надано
Доплата бухгалтеру за виконання функцій касира: необхідність чи ні
На підприємстві в штаті відсутній касир. На разі є необхідність в касирі для виплати заробітної …
ТЕ
Тетяна
23.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Врахування стажу виконання обов’язків старости для надбавки
Вітаю. Після завершення повноважень сільського голови (12.08.2019-07.12.2020), на працівника було …
