У вашій ситуації простого виходу немає. Той факт, що викладач перебуває за кордоном, не є підставою для звільнення. Тим паче, що пари, як ви зазначили, проводяться. Тобто і прогулу тут теж немає. Звільнення за п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП "звільнення за ініціативою роботодавця у випадках систематичного невиконання працівником без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо до працівника раніше застосовувалися заходи дисциплінарного стягнення", як бачите, теж практично не можливе. Єдиний вихід - це звліьнення за власним бажанням за угодою сторін. Однак в жодному разі з вашого боку не може бути примусу до звільнення, погроз тощо. Про це йшлося і в листі МОН від 15.03.2022 № 1/3463-22 ( mon.gov.ua/ua/npa/pro-nadannya-informaciyi ) Раді допомогти, звертайтесь ще!