Заголовок тимчасово відсутній

Роботодавець не зобов’язаний цього робити. ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» зобов’язує передавати інформацію лише про трудову діяльність. Але працівник кадрової служби може допомогти працівнику і передати скан-копію диплому та військового квитка на веб-портал ПФУ. Для цього достатньо усно повідомити працівника, що військову службу зараховують до страхового стажу для пенсійного забезпечення. Але для цього необхідно передати скан-копію військового квитка до ПФУ. Так же і щодо диплому. Якщо працівник принесе документи, відскануйте. Відмовиться, доведеться з часом йому самому це зробити, оскільки відомості про трудову діяльність працівника подаються через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі у вигляді xml-файлу, структуру якого наведено в додатку до цього Порядку, а за періоди до набрання чинності Законом України від 05 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» - одним із таких способів:

• у вигляді копій передбачених законодавством документів, виготовлених шляхом сканування;

• в оцифрованому вигляді - шляхом створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, до якого додаються скановані копії документів, на підставі яких створюється запис (п. 4 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12 березня 2021 року № 11-1).

Раді допомогти, звертайтесь ще!