Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст. 29 Закону № 103 zakon.rada.gov.ua/laws/show/103/98-%D0%B2%D1%80 підприємства, установи, організації незалежно від форм власності надають здобувачам освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти робочі місця або навчально-виробничі ділянки для проходження виробничого навчання чи виробничої практики та інших видів практичного навчання відповідно до укладених із закладами професійної (професійно-технічної) освіти договорів про навчально-виробничу практику. Типовий договір про навчально-виробничу практику та порядок надання робочих місць визначаються Кабінетом Міністрів України. Тобто, в першу чергу вам потрібно підписати договір про навчально-вироюнгицу практику, який, зазвичай, передає навчальний заклад. Крім цього, керівник підприємства перед початком виробничого навчання і виробничої практики згідно з п. 9 Порядку № 992 zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-%D0%BF видає наказ про призначення відповідальної особи за проведення виробничого навчання й виробничої практики, забезпечення умов і безпеки праці на рівні нормативних вимог. Також, практикантів потрібно ознайомити з правилами внутрішнього трудового розпорядку та іншими правилами, що діють на підприємстві. Згідно з п. 11 Порядку № 992 підприємства зобов'язані:

• проводити з учнями інструктажі з охорони праці, правил поведінки на робочих місцях і на підприємствах, змісту роботи чи обслуговування робочих місць або навчально-виробничих ділянок у порядку, передбаченому для працівників відповідних професій, спеціальностей підприємств;

• забезпечувати технічний контроль, облік виконаних кожним учнем, слухачем робіт та оплату їх праці за фактично виконаний обсяг робіт відповідно до встановлених норм праці. Раді допомогти, звертайтесь ще